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情商测试评量表免费

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情商测试量表 每个问题有三种答案供你选择,选择一个与你实际情况最相近的答案。这个情商测量表主要偏重于对情绪稳定,情绪健康方面的测试,主要体现在自我评价已经自我情绪管理方面,相对其他的情商测试来说,更加偏重于情商基础的衡量。探索我的优势,什么职业适合我?职业兴趣测试优势能力测评

你需回答30题,预计用时256
关于职业和性格测评,可参考:MBTI性格测试霍兰德职业兴趣九型人格测试大五人格测试卡特尔16pf人格艾森克人格测试disc个性测试个人优势能力测评。点击这里了解:『企业版测评、人才测评、人才盘点』

关于心理疾病的检测和筛查,可参考:SCL-90量表,对于精神疾病方面的检测筛查,可以参考:MMPI明尼苏达多项人格测验,关于人格障碍的检测筛查可以参考:PDQ-4+量表。点击这里了解:测职业测抑郁测性格测情感测智商测情商

高中生(选专业)常用的有:霍兰德职业测试mbti性格测试个人优势测评;大学生(职业规划、求职)常用的有:认知能力测验大五人格青年人格卡特尔16pf行政职业能力测验(考公)。
 

用户评论(8)

站长    VIP    
156*****388 普通会员
高情商的人是什么感觉?
站长回复:其典型表现: 1.自动自发 2.目标远大 3.情绪控制 4.认识自我 5.人际技巧 6.对自己有清醒的认识,能承受压力。 7.自信而不自满。 8.人际关系良好,和朋友或同事能友好相处。 9.善于处理生活中遇到的各方面的问题。 10.认真对待每一件事情。
U1620405312 访客
好想情商高呀努力半天才及格
站长回复:人在江湖,情商比智商更重要。
U1581864705 访客
不错,测了好多种,感觉都挺符合
站长回复:收到,欢迎高调转发,快乐分享!
U1581252158 访客
我觉得职场就是情商高者的天堂,情商低者的地狱。
站长回复:大部分人还是在平庸的区间内,除非你特意去训练自己的情商,才会脱颖而出。
U1581020993 访客
很好用这个太棒了哈哈啊哈哈
站长回复:一个情商测试评量表,让你笑的如此灿烂....
181*****683 普通会员
高情商的人都是怎么对话的呢
站长回复:情商高的人,说出口的话让人如沐春风,情商高的人,懂得克制、隐忍。
U1580824945 访客
好极了这个测试很准啊
站长回复:请牢记,任何事情,做永远比说来得可贵。早说了,没有做,更显情商低;事情失败了,再来提,情商为负。
133*****312 普通会员
这结果好像说得有点准头。
站长回复:本站基本都是依据专业的测试量表而开发的测试工具,具有一相当的权威性。

情商测试评量表使用说明

情商测试是指对人的情绪智力进行检测。情商又称情绪智力,是一个近几年才提出来相对智商而言的心理学概念,是情绪的商数,或称情绪智慧。指人的乐观与悲观,急躁与冷静,大胆与恐惧,沉思与直觉等情绪反应的程度。

 

高情商其典型表现为: 
1.自动自发 ;2.目光远大 ;3.情绪控制 ;4.认识自我 ;5.人际技巧 
即:尊重所有人的人权和人格尊严。不将自己的价值观强加于他人。对自己有清醒的认识,能承受压力。自信而不自满。人际关系良好,和朋友或同事能友好相处。善于处理生活中遇到的各方面的问题。认真待每一件事情。
 
较高情商其典型表现为:
自信而不自满,很乐观,很幽默,能站在别人的角度想问题,有较好的人际关系,做事不怕难,心里承受能力强,能应对大多数的问题。
 
较低情商其典型表现为:
易受他人影响,自己的目标不明确。比低情商者善于原谅,能控制大脑。能应付较轻的焦虑情绪。把自尊建立在他人认同的基础上。缺乏坚定的自我意识。人际关系较差。
 
低情商其典型表现为:
自我意识差,没有自信,无确定的目标,也不打算付诸实践,严重依赖他人,说话和做事时从不考虑别人的感受,经常大发脾气,处理人际关系能力差,应对焦虑能力差,生活无序,爱抱怨。总喜欢为自己的失败找借口,推卸责任,做事怕困难,胆量小。心理承受能力差,受不了一点打击,经常流泪,对生活感到悲观绝望。

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