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情商测试(国际标准)免费

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这份测试表是国际通用的情商测试表,可口可乐公司、麦当劳公司、洛基亚公司等世界500强众多企业,曾以此为员工情商测试的模版,帮助员工了解自己的情商状况。探索我的优势,什么职业适合我?职业兴趣测试优势能力测评

你需回答33题,预计用时2536
 

用户评论(148)

U1721404004 访客
智商140 情商146
站长回复:前途不可限量,祝你鹏程万里。
U1721372863 访客
我9岁 智商117 情商150 这个成绩怎么样
站长回复:阔以,还有提高的空间。
U1719907894 访客
虽然我喜欢66这个数字,但我觉得我的情商还可以
站长回复:666
U1716173354 访客
就是说可以吧,我们应该好好的重视
站长回复:在实际生活中情商的重要性远高于智商。人的生活幸福感更多是来自于情商。
U1714143528 访客
智商130,情商70,我说合起来是双百不过分吧,孩子没救了,重投吧
站长回复:情商主要靠后天习得,多看书多实践,相信自己一定可以提高的。
U1708943952 访客
智商105,情商133,我才初一,应该有发展空间吧
站长回复:同学,你的前途不可限量。加油把少年。
U1701257604 访客
智商差不多160了,情商才98……而且几乎都不是人际关系上的(沉默
站长回复:人际交往能力是情商中的最重要部分。此外还有情绪管理能力也是情商的核心之一。
U1697177147 访客
我不信我情商175。
站长回复:那你相信多少呢?

情商测试(国际标准)使用说明

美国心理学家认为:在人的成功的诸多主观上的因素里面,智商(IQ)因素大约占20%,而情商(EQ)则占80%左右。情商包括以下几个方面的内容:一是认识自身的情绪。因为只有认识自己,才能成为自己生活的主宰。二是能妥善管理自己的情绪。即能调控自己;三是自我激励,它能够使人走出生命中的低潮,重新出发。四是认知他人的情绪。这是与他人正常交往,实现顺利沟通的基础;五是人际关系的管理。即领导和管理能力。

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