情绪智力量表EIS:包含33个题项的自陈式量表,分为情绪知觉、自我情绪管理、他人情绪管理、情绪表达四个分量表。量表采用Likert5点计分。得分越高表明情绪智力水平越高。该量表具有良好的信效度。探索我的优势,什么职业适合我?职业兴趣测试、优势能力测评。
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情绪情商测量表 情绪智力的概念首先由美国心理学家Salovey和Mayer在1990年正式提出,他们整理了以往关于情绪智力的相关研究结果,提出一套关于情绪智力的理论框架并予以论述,他们的概念框架包括知觉和表达情绪、情绪促进思维、理解和分析情绪以及调控自己与他人情绪等四种能力 (Salovey & Mayer, 1990) 。此后,Schutte依据该概念框架编制了《情绪智力量表》,并将其分为情绪知觉、自我情绪管理、他人情绪管理、情绪表达四个维度 (Schutte et al., 1998) 。
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