职业定位（专业定位），是一个综合性的工程，很多人还没选择之前，就已经被所有的问题难倒，无法再有更进一步的行动。职业选择和专业领域的选择，需要我们去分析自己的人格优势，偏好和擅长，找到自己内心的兴趣点，结合就业和发展前景来考虑，另外还需要考虑到自己的家庭环境，专业技能，人脉资源等等....

 

有过工作经验的人就会知道，真正让自己对工作充满热情，始终保持一份坚持的动力绝对不是生活压力，而是源自内心深处的爱好和兴趣。具备对某一件事物的专注，工作中自然会得心应手，不会因为小事情就退缩。之所以在工作中做得不够出色，多半是因为自己没有选择与兴趣相匹配的职业。

 

人格分析，职业性格分析，建议参考：

MBTI职业性格测试 https://www.zxgj.cn/g/mbti28
霍兰德职业兴趣测试 https://www.zxgj.cn/g/holland2
大五人格测试  https://www.zxgj.cn/g/dawujianban

 

 

选择职业之前，自己可以抽时间坐下，找一个本子写下自己的兴趣爱好，看一看是不是符合自己的预期。如果自己喜欢打羽毛球，就可以写爱好体育活动，喜欢跟人交流也可以写出。在做出记录之后，才能更清楚自己的爱好，不会被外界的嘈杂声音所影响。爱好不一定特别擅长，最重要的是能够代表想法，将自己的热情融入进去。很多人不喜欢自己从事的事业，正是因为没有将爱好纳入工作，只是为了活下去而工作。

 

 

确定兴趣爱好之后，也就完成了一大部分的工作，下面就需要对职业进行分类。不是每一种职业都具有可从事性，也不是每一个职业都适合自己的兴趣和爱好。一个对厨艺痴迷的人，如果让他去做办公室的白领，很可能会比让他徒步更难受。适合文艺型爱好的职业，如钢琴家、音乐人等，需要将他们归到一类；而一些体育活动和户外旅行职业，像导游和运动员等，也要分到一个类别中，方便后续连线。

 

 

职业选择的最后一步，也就是将兴趣爱好和职业目标相结合，得出最佳的配对。一个喜欢看书的人，通常情况下会适合做一些安稳的职业，像办公室白领和自由职业者。若是爱好户外活动，那么从事销售等与人沟通较为密切的职业。一种兴趣爱好，都会有与之匹配的职业，个体要进行匹配，得出一个最佳的职业选择结果。不清楚职业特性的人，可以浏览招聘网站的要求，再结合兴趣进行匹配。

 

结语：

 

虽然干一行，可以爱一行，但是我们必须承认，只有将兴趣和爱好融入到职业中，才能以最饱满的激情去进行工作。很多时候我们对工作充满抱怨，都是因为自身从事的职业并不能点燃我们的热情，只不过是一种缓兵之计，暂时为了生活而选择的职业而已。如果最开始就以兴趣为导向，选择一个适合自己发展到职业，后面也就不会因为困难而想离职，反而会越挫越勇。