用于合法核算离职经济补偿金，操作简单易懂。首先选择所在城市，系统将自动填充当地社平工资三倍上限；接着输入实际工作年限，不满半年按 0.5 年、满半年按 1 年计算；再填写离职前 12 个月平均应发工资，包含奖金、补贴等全部收入。随后通过下拉菜单选择补偿类型，N 为常规补偿，N+1 适用于未提前 30 天通知的情形。填写完成后点击立即计算，工具将自动按照法律规定判断是否触发高薪基数封顶及年限封顶规则，快速得出补偿系数、计算基数、经济补偿金与最终补偿总额。点击复制结果可保存完整数据，便于沟通与留存；如需重新计算，点击清空重置即可。界面适配手机，计算逻辑完全符合劳动法规定，数据准确可靠，是离职维权与薪酬核算的实用工具。