职业规划可以说是最重要的一件事情，关系着今后的发展路径以及一生的走向。金秋十月的季节，正是一年的招聘旺季，这个时候的我们，有必要来了解一下有关于如何做职业规划的问题，为今后在事业上面取得成功做出努力，尽量选择一个合适的职业规划，以最短的时间成本去实现职业目标。

 

不知道如何进行职业规划，自己可以参考性格测试的结果进行分析。很多人会觉得性格测试不重要，只是一种娱乐性活动，实际上并不是如此，性格测试能够在很大程度上方便我们对自我加深认知，更加客观地指出身上的优点和缺点，在进行职业规划的时候具有显著的参考作用。

 

 

在正式开始做个人的职业规划之前，不可缺少的一个步骤是浏览心理网页和阅读心理杂志，选择一个认同率和准确率更高的性格测试，加深对自我的了解。类似MBTI人格测试、艾森克人格理论等，都是对自我性格的一个基本了解。千万不要有“自己可以感觉出性格”的想法，事实上，很多人都只能得出一个大概，并不能完全了解自己的性格。想要有一个准确的认知，还得需要专业的性格测试题目。

 

 

 

在作答性格测试题目的时候，自己也应该要注意，保持一颗平常的心态做题。测试的本身不是要选择一个理想的答案，而是根据题目得出自己的基本特征，对个人性格有一个客观的认知。性格中有不好的一面，或者是令自己不满意的部分，也不要感到诚惶诚恐。总而言之，在做测试题目的时候，要保证自己心态平和，使用客观的眼光去看待。遇到不恰当的部分，也应该坦诚地接受，而不是一直逃避。

 

 

做完性格测评之后，就要将分析结果与职业规划整合到一起，看看是不是具有一致性。如果想要成为一位艺术家，那么测试得出的结果就应该具有内向的性格，或者是情感型的特点。如果是其他性格，就会导致所从事的职业无法很好地发挥性格优势，难以做好有关的活动。兴趣爱好不一定适合职业规划的发展，职业规划也要结合自己的兴趣进行修改，结合两者的情况去制定详细的职业规划。

 

结语：性格测试的出现，很大程度上减轻了职业规划的设置难度，一些难以选择的职业，可以通过对性格的基本了解去认识。也可以这样说，职业规划的设置绝不是一件轻率的事情，它更多涉及到我们对自我的认知，以及对未来发展状态的一个规划，不能随意更改。只有对自己有一个清醒的认知，确定一个精准的求职目标，才能够在遇到职业难题的时候始终坚持，不会退缩。