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GATB职业能力倾向测试vip

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职业能力倾向测试起源于美国劳工部,也成为GATB,根据你的能力来分析最适合你的职业类型。通常是从9种基本技能中选取得分高的2~3项来匹配职业需求。只有当你了解自己的基础上,才能够给自己一个准确的定位,这也是你获取事业成功的重要基石。点击这里了解:『团体测评、人才测评、人才盘点、招聘测评、团队测评』

你需回答54题,预计用时920
 

用户评论(223)

133*****412     VIP    
这个软件对我的计划很有帮助,祝大火
站长回复:谢火,祝你学业有成,事业鹏程。
U1634554681 访客
这个软件非常好用,对我真的有很大帮助
站长回复:我也希望这个测试能真正的帮助到你。
U1634522098 访客
毕业季秋招中想了解一下自己哪个方面就业
站长回复:这个是职业规划课必备的货,建议屯上。
185*****879 普通会员
很好的软件对于我写作业有帮助
站长回复:我很好奇,这到底是什么作业?
U1634470098 访客
挺好的的一个软件呢
站长回复:可不是么....
U1634367944 访客
有用,对我做作业非常有用,
站长回复:这个是什么作业? 有关于职业规划的课程吗?
131*****817 普通会员
在做职业规划,想看看自己的能力倾向。
站长回复:一个认真做职业规划的年轻人,必定是对未来,对自己负责的好青年。
199*****097 普通会员
哪个职业测评更准,怎样才能改变人格?
站长回复:比较知名的人格测评都比较靠谱,各自理论不同,测评方式不一样。但是说要改变人格,这个恐怕有点难度。

GATB职业能力倾向测试使用说明

日常生活和职业活动的观察和研究都证明,人的职业能力各不相同,有人善于言语交谈,有人善于操作,有人善于理论分析,有人善于事务性工作。每个人都有自己独特的能力结构。社会上的职业也是多种多样的,各种职业对从业者的能力要求亦各不同,有的需要言语能力,有的需要计算能力,有的需要动手能力,大多数职业需要几种能力的综合。
 
职业能力倾向测试是通过一组科学编排的测试题,对一个人的言语能力、数学能力、空间判断能力、观察细节能力、书写能力、运动协调能力、动手能力、社会交往能力和组织管理能力进行综合测评。职业能力倾向测试是个人进行自我探索,明确自身能力特点的工具,也是企事业单位招聘、选拔、培养各类人才的常用工具。

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