如今疫情当前，现在大学生有两个问题，一个问题是毕业，一个问题就是毕业后怎么找工作，根据相关政策我们可以知道，一些因论文导致无法毕业的大学生，毕业时间会适当延期，那么然后就到了找工作的的环节，那么我们选择职业会从什么角度去选择呢？大部分会考虑价值前景比较好的朝阳行业，一般不会有人选择前途不好的夕阳产行业，这是一个大范围，那么如何科学具体细化到某个职业呢？

 

选择职业当然要找个有经验的人帮助我们，这个人可以是我们的就业指导老师，可以是我们经验丰富的长辈，如果你没有寻求他们的帮助，我们还可以通过性格测试来帮助我们，职业与性格其实有着重要的联系，我们每个人的性格可谓是独一无二，性格测试可以根据它的测试体系帮我们了解自己，例如MBTI职业性格测试，把我们多种多样的性格划分为四个基本稳定，通过测试进行分类组合，最后细化为16种性格中的其中一种，这种方式最大的好处就是方便、简单、随时随地可以进行测试。

 

大学毕业生该选择什么样的性格测试工具呢？首先我们一定要选择信度较高，目前流行的性格测试，目前性格测试除了可以帮助我们选择职业，它同样也是企业挑选人才的工具，以下就是小编给大家搜集的几种，目前比较靠谱，知名度又高的性格测试。

 

 

MBTI职业性格测试，测试方式简单，题目易理解，如果你只是想大概了解，MBTI有很多入门版本，他们都是免费的而且很好搜索到。

 

大五人格量化表，与其他测试不同，它的选项更贴近我们想要的答案，因为它的测试题测试的是程度，并没有很确切的答案错位选项，所有这样是为什么很多人喜欢大五人格测试的原因之一。

 

霍兰德职职业兴趣测试，它的特点就是题目形式为“是非”模式，简单的说就是你只需要选择“是”或者“不是”，我觉得这个比较适合没有耐心的小伙伴，答案选择简单，做题不容易产生疲劳感。

 

无论是任何形式的性格测试，最后都要结合我们专业知识，以及行业发展去做最终选择，性格测试不是万能的，但是他可以帮你选择方向，总体来说是有一定的参考价值的。