著名心理学家菲尔博士在一档节目里做过一道心理测试,后来被各大公司应用在人员选拔上面,在国际上面称之为菲尔人格测试。很多年轻人想要进入大的公司,面试是必不可少的,而很多岗位的面试确实很苛刻的,下面,就通过菲尔人格测试,来看看你有哪些不足的地方,及时改正自我,不断提示自我价值。菲尔人格测试,还原一个真实的你!敢来试试吗?点击这里了解:『企业版测评、人才测评、人才盘点』
菲尔人格测试(Phil personality test)创始人是皮克·菲尔博士在著名主持人欧普拉的节目里做的,诞生于20世纪50年代。这已经成为很多大公司人事部门实际用人的"试金石"。菲尔人格十项测试题是指皮克·菲尔关于气场训练课程(“每个人都有吸引力”运动)而设置的测试。皮克·菲尔,美国第一心灵励志大师,被人们亲切的称为菲尔博士。倡议并主持推广的气场训练课程(“每个人都有吸引力”运动),使全世界1600万人从中受益,通过他独特的训练课程找回了自信。