著名心理学家菲尔博士在一档节目里做过一道心理测试，后来被各大公司应用在人员选拔上面，在国际上面称之为菲尔人格测试。很多年轻人想要进入大的公司，面试是必不可少的，而很多岗位的面试确实很苛刻的，下面，就通过菲尔人格测试，来看看你有哪些不足的地方，及时改正自我，不断提示自我价值。菲尔人格测试，还原一个真实的你！敢来试试吗？点击这里了解：『团体测评、人才测评、人才盘点、招聘测评、团队测评』
菲尔人格测试（Phil personality test）创始人是皮克·菲尔博士在著名主持人欧普拉的节目里做的，诞生于20世纪50年代。这已经成为很多大公司人事部门实际用人的"试金石"。菲尔人格十项测试题是指皮克·菲尔关于气场训练课程（“每个人都有吸引力”运动）而设置的测试。皮克·菲尔，美国第一心灵励志大师，被人们亲切的称为菲尔博士。倡议并主持推广的气场训练课程（“每个人都有吸引力”运动），使全世界1600万人从中受益，通过他独特的训练课程找回了自信。
