2020年给了原本安逸的人们，开启了一个全新的难度，大学毕业生原本的状态，应该是3、4月找实习，或者准备考研，再怎么着，也得把毕业论文写完准备答辩的时间，可是偏偏迎来的不是毕业，而是突然起来的疫情，这打乱了所以2020年毕业生的计划，可怜的大学里哪些实验的动物、植物、还有藏在图书馆的参考文献。

 

推迟毕业不仅仅造成的是不能毕业，还有各种就业机会。对于没有背景、没有人脉的普通毕业生而言，少一场校园招聘会，那就是少了一次就业机会。

 

不过疫情也给毕业生们，带来了前所未有的，就业准备时间, 俗话说的好，塞翁失马焉知非福，我们可以用这段时间拉近与其他同学的差距，前提是不要浪费这段时间。因为春季招聘会，肯定是赶不上了，其实所有的大型招聘都取消了，那么我们就要靠自己的努力搜索招聘信息，好在有很多招聘app，还有不少本地的招聘网站，无论是事业单位、公务员报考的信息，在网上都能找到。

 

当然我们也不能看见招聘就投，我们除了找对口专业的岗位以为，还需要与自身性格相匹配，人与人性格的不同，造就了上岗后的差异，这就是越来越多的企业，重视性格测试的原因。小编这里推荐几款不错的性格测试工具：MBTI职业性格测试、九型人格测试、大五人格测试以及霍兰德兴趣测试。

 

性格测试，除了帮我们匹配适合自己，职业性格的岗位以为，还会客观评估我们的性格特点，当然不是简简单单的内向、外向这么简单。我们以MBTI性格测试为例：从人格特征、擅长的领域和适合职业，都会进行系统的分析。如果还不会写自我评价的小伙伴们，性格测试了解一下，如何把性格和职业的关系，在简历中呈现出来，性格测试可以帮助到你，毕竟简历模板到处都是，而你的性格特点只有一种，这样也可以大大的提高你的通过率。

 

最后小编想说的是，疫情期间，就业确实困难，但是想找到突破口，也不是没有办法，希望各位小伙伴们坚持住，合理利用性格测试，可以让你达到事半功倍的效果。