今年就业形势严峻，竞争就越来越激烈，疫情当前对于870万大学生而言，就业从紧张演变成了严峻。2020年春节后，本是跳槽的旺季，毕业生们应聘的黄金招聘季，然而一场疫情打乱了所有人的计划，好在目前已经基本稳定，但是对于毕业生们来讲，工作该不好找，还是不好找。那么如何通过努力找到工作，成了每一个普通毕业生首要的问题。我们不能出门，但是我们能为找工作，做些什么呢？

 

1、 我们不能出门，但不代表我们不能在线投简历，互联网可以提供丰富的招聘信息，即使没有了春季招聘会、校园招聘会，也有类似的途径进行简历的投递，因此不能出门，不是我们找不到工作的借口。

 

MBTI职业性格测试简洁版    https://www.zxgj.cn/g/mbti28 
九型人格测试简洁版    https://www.zxgj.cn/g/jiuxingrenge36 
霍兰德职业兴趣测试精简版    https://www.zxgj.cn/g/holland2 
大五人格测试 简洁版    https://www.zxgj.cn/g/dawujianban 
 

 

2、 充分利用互联网资源，充实我们的知识储备，为我们的专业打好基础，长达70多天的隔离修整，从头学什么也都能学会。

 

3、 招聘除了传统的专业笔试、远程面试以为，还有特别注意性格测试，它不仅是我们岗位匹配程度的辅助指标，而且也为面试官，提供基本测评报告，为的就是让企业更好的了解我们，并且除了专业知识符合标准以为，还有性格和职业素养是否匹配。简单的说，你性格开朗能言善辩，就负责与人打交道，如果你技术过硬，但是思想不够灵活，那么你更适合，从事技术攻关等工作。

 

这三点也许总结的不够全面，但是我想强调的是，性格测试，比起面试、笔试等常规测试，一样重要，一样可以决定你的命运，如果不熟悉的小伙伴，建议做一做目前流行的性格测试例如：MBTI职业性格测试、九型人格测试、大五人格测试或者霍兰德职业兴趣测试量化表，这样无论从企业性格测试的角度、还是面试的角度，你都可以从容应对。

 

最后希望大家珍惜在家的时间，特殊时期，更要特殊对待，希望大家可以通过性格测试，更好的了解自身优缺点，然后顺利毕业，拿到心仪的offer。