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应用MBTI职业性格测试来做个人职业规划时间 2020.08.06      阅读

 
个人的职业生涯规划是一件很重要的事,从上大学的职业规划辅导课到参加工作后对自己职业生涯整体规划的思考,都是一次次确认自己想做什么、喜欢做什么的过程,也是每个人都要面临的必然选择。进行个人职业生涯规划,除了要用好自己的所学所爱,了解自己的职业性格也是必不可少的。
 
职业规划的必要性
 
上大学之前,一个人可以做的最重要的选择也许是高考的志愿选择,那么职业选择就是一个人一生中最重要的选择。无论你所学的专业是什么,也不管它是不是现在很热门很“吃香”的专业,职业生涯规划都是必要的,既是职业的路径表,也是未来奋斗的指路牌。以现在平均22岁参加工作进行计算,到退休年龄女生需要工作33年,男生则需要工作38年。30多年的工作中,如果不做好职业规划或者职业规划并不符合个人实际,对人的一生都会造成不好的影响。
 
职业性格的特点
 
哪怕是同样的一份工作内容,交给不同的人去做可能是不同的效果,这里固然有工作能力的区别,也有职业性格的影响。根据MBTI这一国际流行的职业性格评估测试量表,把职业性格按四个维度分类组合成为十六种具体的性格类型,这十六种性格类型在无形中影响着人们在工作中的行为模式。以ENTJ型的职业性格举例,这种性格类型的人们在工作中往往具有逻辑性、组织性,积极果断,喜欢与他人一起工作,但有时归于注重工作完成情况而忽视自己的伙伴,会在工作中抑制自己的情感等的潜在缺点,偶尔会表现得缺乏耐心、盛气凌人。受到这种职业性格的影响,我了解自己可能不擅长从事需要极大耐心的工作,因此选择了现在的职业。
 
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职业性格测试对职业规划的作用
 
他人之良药于我为砒霜,如果没有相匹配的性格作为辅助,对别人来说再好的行业也未必适合你。MBTI职业性格测试是一种基础工具,评测的目的是了解职业性格和就业倾向,发现自己在工作中容易出现的优缺点,然后发扬优点,弥补不足。已经参加工作的我自然很难轻易更换职业道路,但是了解自己的职业性格可以帮助我扬长避短,在目前的工作中游刃有余。如果你还在择业的阶段,不妨参考自己的职业性格,选择最能展现自己工作能力、最适应自己职业性格的就业创业方向,
 
如何实现有效的职业规划和职业发展
 
进行职业规划的前提是确定一个职业发展方向,这主要以专业方向和职业性格作为依据。职业规划要根据职业发展最大化的原则进行,职业性格测试体现了各类型受测者职业发展的大致规律,能帮助人们更好的实现职业发展,但美好的生活是奋斗出来的,合适的职业性格如果不好好使用就浪费了,职业生涯中个人的奋斗加上MBTI职业性格评测的指导才是如虎添翼。
 
 

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