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大学生的职业规划和企业招聘HR的测评时间 2020.03.23      阅读

我一直觉得大学生是一个纠结的身份,因为他们有着成年人的外貌,但是又是学生的身份,就好比俄罗斯,他们有着西方人的面孔,但是地理位置又在亚洲。因此这个尴尬的年龄和时期,更需要建立完善的职业规划体系,才能让我们可以从学生的身份中,华丽转身,成为一个对国家多家庭有用的人。很多小伙伴就在这个关键的节骨眼迷茫着,他们逃学去网吧,他们去夜总会,他们做不好的事情,让自己看起来更像大人,然而这并不是真正意义上的成年人,大学生转变的第一步就是做好职业生涯规划。
 
 
职业生涯的意义是什么?它的意义就是树立目标和信仰,让我们按照计划去做,一步一步实现我们的梦想,让我们成功走上人生巅峰。那么意义有了,我们需要怎么去计划呢?如果你有家庭背景,你可以出国深造,如果你有家族企业,你可以去继承,如果你什么也没有,你只有一张毕业证,那么恭喜你80%的毕业生都是走这一条主线。
 
 MBTI职业性格测试    https://www.zxgj.cn/g/mbti28 

九型人格测试    https://www.zxgj.cn/g/jiuxingrenge36 
大五人格测试    https://www.zxgj.cn/g/dawujianban 
霍兰德职业兴趣测试    https://www.zxgj.cn/g/holland2 

职业生涯规划从哪方面开始计划?无论技能也好,公司前景也罢,最终都是你去考试,你去面试,这个计划的开头自然是你,那我们在具体一点,是你的性格,你的性格决定了你的客观行为表现。了解自己的性格,清楚自己的脾气秉性,才是目前最重要的一环,这点搞清楚了,选择什么样的职业也就基本确定了。
 
 
我们的性格多种多样,有的时候我们自己都搞不懂自己,那么我就需要一个客观的第三方工具-性格测试,性格测试并不神秘,人们早在1977年就提到了性格对人的影响,然后就被各种心理学家研究演变出了各种职业性格测试如:MBTI职业性格九型人格霍兰德兴趣测试大五人格等等。它虽然可以帮我们完成职业生涯规划,但是它的主要用途是用在人才招聘上,所以对我们大学生找工作有着重要考价值,既然HR都用性格测试来招聘,那么我们就可以用性格测试来选工作,所谓知己知彼百战百胜嘛。
 
职业生涯规划的首要条件就是性格,因此了解我们自己的性格,基本上就可以说在规划方向开了个好头,所谓好的开始就是成功的一半,还在迷茫的小伙伴,现在是不是有些头绪了呢?

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