职业价值观是什么？所谓职业价值观就是人们希望通过职业来实现人生的价值，不同的人拥有不一样的职业价值观，选择工作之时，职业价值观更是不可忽略的因素之一。举例而言，大学同一专业毕业的同学，为什么学习相同的专业，打算选择的行业来自职业都会有所不同，说到底就是职业价值观不同。对打算求职和处在职场的人来说，职业价值观测试拥有非常现实的意义。

 

 

 

职场是人们讨论的热门话题，然而职业价值观看似虚拟，却对职场有着无形的影响。个人的自我职业价值观通常在无形当中会影响到职业选择。舒伯职业价值观就是比较不错的测试工具，包括15项与个人工作有关的方面的价值观，对自我不太了解的人，回答完题目之后，会对自我有相对清晰的了解。为什么要工作，打算做什么工作，这些原本模糊的问题，参加完测试之后，瞬间会有了答案。

 

 

已经踏入职场的人，早已经对职场相对了解，甚至拥有多年工作经验。然而，并非所有人对自我职业价值观都有清晰的了解。个人在工作当中哪些能力是突出的，哪些观念制约着发展，个人三年的工作规划是什么，五年之后又打算往哪个方向发展，这些与个人职业发展息息相关的问题，实则上完全能够影响今后的职业发展方向。复盘自我职业价值观，等同于复盘过往职场经历，更能了解目前处在的职位是否适合自己，即便是打算跳槽都会有相对清晰的行业和职业方向。

 

 

职场竞争时刻存在，无论基层、中层、亦或是高层，不同职位便要承担不同的职责。职业价值观测试能够让个人明确自我的职场处境。个人的创造力如何，独立性如何，是否拥有一定的威信，管理水平怎么样，获得的经济报酬处在什么水平等，这些都能通过测试得出结论。职场是一个需要知己知彼的地方，了解对手有利于自我参与职场竞争，了解自己更能够明白获得竞争胜利的概率有多大。职场需要学历，需要工作经验，但更需要对自我比较了解的人。

 

 

 

职场中过了35岁的人，往往会有一股无形的压力，到底是继续做专业的技术人员还是往管理方向发展，或许真正感受过的人才会明白其中的滋味。面临职场重大抉择之时，其他人的意见只能够是参考，而自我内心的感觉才是重中之重。职业价值观测试能够让处在职场十字路口的人，真正了解自己的优势是什么，且往哪个方向发展对今后的职场会更有利。

 

总体来说，职业价值观测试能够让打算步入职场或正处在职场的人，对自我的职场有更加清晰的了解。职场之路实际上并不难走，或许只是因为没有职业方向而变得相对模糊。