毕业五年是什么阻碍了你的职业发展？是能力是家庭？还是是性格。初入职场不知道工作适合不合适，不知道该不该长期发展？是什么让你犹犹豫豫，是态度？还是周边的环境？是性格！大学刚浑浑噩噩，不知道如何才能让自己大展拳脚？想去做专业的心理咨询，又觉得价格太贵不划算，其实你只需要一份专业的性格测试就可以了，足不出户，就可以让自己明明白白，谈到这里，很多小伙伴一定还不清楚，性格到底在职业生涯中有什么作用。很多小伙伴是不是以为，性格嘛，无非就是影响影响我们人际关系，怎么会和职业发展，甚至前途扯上关系。

 

 

如果你有这种想法，那就大错特错了，性格真的可以决定你的前途，有很多时候，比如饭局，企业面试，都是可以体现的。有人就告诉过小编，你找工作面试，其实就是和面试官谈恋爱，第一印象很重要，让他们看到你和你一沟通，就决定是你啦，要这种感觉。哎？怎么有点皮卡丘的感觉？好吧，不管如何，你的性格就体现了重大的总用，你扭扭捏捏和侃侃而谈，那能是一样的结果吗？

 

因此就有了MBTI职业性格测试、霍兰德职业兴趣测试，大五人格量化表以及九型人格。把看不见的性格进行评估，然后通过文字的形式给你展现出来。一提到心理学，大家总是觉得很神秘，其实不然，比如MBTI职业性格测试，简单的说就是16种自由组合的属性，通过层层试题的研究，让它们两两组合。然后这份你优缺点，适合什么样职业的评估报告就出炉了。

 

我承认不是每个人做了都准确无误，但是我只是想说的那就是，做了总比不做强，毕竟人家心理学家，辛辛苦苦研究的，国内外都在用，还是有它的价值的。这就要讲讲它的价值了，国内外很多知名企业都用过类似MBTI呀、九型人格之类的心理测试，简单的说就是通过你的性格匹配你应聘的职业。很多小伙伴一定不屑一顾，只要我能力够，企业还不求着我？这你还真说错了，有的是211或985性格测试过不了，拒绝入职的例子。

 

毕竟21世纪了，什么都要讲究数据和匹配度。更严谨的心理测试，是有助于企业招聘环节的。呐，还不打算研究下性格测试吗？打开在线工具、搜索性格测试，你需要的，我们这里都有。