可能每位从大学里过来的人都知道大学专业的选择对未来职业的发展有着重要的关系。一旦所选专业与未来的职业不对口，对职业发展没有帮助，不仅浪费了大学的学习时光，还将再重新学习，无形中就比专业对口的人起点低，负出的努力要多。想在工作中出成绩就困难。所以，大学选专业就要与未来职业发展达成最大程度的统一，这才是最理想的状态。

 

但是，大学专业的选择受到多种因素影响，诸如自己的兴趣爱好、高考分数、是选学校还是选专业、是去大城市还是在一般的城市等等。想在这些因素中找出与自己相切合的一面那就用MBTI职业性格测试这个测评工具来对自己的个性，自己适合的专业、自己的擅长测试一下吧，可能测试结果正好对你选择专业是有帮助的。

 

 

这套测评工具是由美国心理学家在总结前人研究成果的基础上归纳整理并且加以被充才得出来的，已经成为当前国际上使用人数最多的一种在人格方面的评估工具了。在这套测评理论中把人格分为四个维度，而每个维度又有两个方向，这样一来就形成人格的八个方面，这八个方面进行不同的排列组合就形成了十六种人格，而在社会中每个人的人格都会在这十六种类型中找到适合的一种。

 

MBTI职业性格测试通过回答问题的方式来总结出这十六种人格的主要特征、擅长什么、对什么感兴趣，有哪些特长，适合从事哪些职业等。做为将要选择高考专业的学生们来说用这套测评工具自我测评后就会真正了解自己了，那么对于选择什么专业？如何让专业与未来职业发展达成统一就心里有谱了。

 

 

1.专业选择。MBTI职业性格测试可以帮助高考的学生认识到真正的自己，了解自己真兴趣在哪里，自己擅长的方面在哪里，这样就可以选择与自己的兴趣爱好相对应的专业了，也好发挥自己的积极性，有助于专业的学习。

 

2.职业规划。通过MBTI职业性格测试，就会对自己将来要从事的职业做到心中有数，清楚在哪些职业中能够充分发挥出自己的特长来，这样可以让兴趣爱好来促进职业的发展，即使遇到了困难，也会想办法来解决，因为这是自己喜欢做的。

 

3.招聘员工。现在有相当多的企业通过MBTI职业性格测试来为自己的企业招到了适合的员工，也为员工找到了适合的岗位。这样有利于充分发挥员工的主观能动性，有利于企业的发展。

 

4.团队协作。现在不是都讲团队协作吗？但对于一个团队里的团员来说就得知道各自的优势所在了，只有把团员的优势充分发挥出来，那这个团队就容易出业绩。

 

5.协调人际关系。人是一种群居生物，但每个人的性格又不同，怎么才能处理好人际关系呢，用MBTI职业性格测试来测评自己的性格类型，然后就会知道如何与其他人相处了。

 

当你通过MBTI职业性格测试知道了自己在什么领域，该做什么工作，如何做好职业规划之后，你就心里有了更清晰的打算，在学校就把专业学好，做好规划，以后工作或者创业也好，总不会出现迷茫，不知道做什么好。