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霍兰德职业兴趣测试 探索版收费

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霍兰德职业兴趣测试 探索版 共228题,测试精度更高,测试误差更小,并且根据当下比较主流的专业和职业做出了适当的调整,使得测试结果,更加适合时代主流。霍兰德职业兴趣测试在高考志愿填报、职业选择、职业培训等方法具有较高的参考指导作用。点击这里了解:『团体测评、人才测评、人才盘点、招聘测评、团队测评』
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共有228题,预计用时2230
 

用户评论(6)

站长    VIP    
185*****165 普通会员
特别好,对我的帮助特别大,现在很多测评都是这样的
站长回复:建议使用过后再行评论,以确保每条点评真实,且对他人有帮助和借鉴的作用。
189*****695     VIP    
很好的测试 让我对未来有了更清晰的规划
站长回复:霍兰德职业兴趣测试,探索版共有228题,相比原完整版体量更大,测试结果已经优化调整为信息时代的职业类型。
U1600602792 访客
很不错的网站,给我接下来的发展指了一条明确的方向
站长回复:霍兰德职业兴趣测试,历史悠久,探索版跟其他的版本区别在于题量多,精度高。另外我们对霍兰德职业专业做了改进,使得更加符合当前时代。
U1600322635 访客
我们都希望自己找到的工作是符合自己所学的专业的,这种时候工作会进展得更顺利一些的,职场上行业的种类很多,找到适合自己的很重要。那么你最适合的专业发展是什么?霍兰德职业兴趣测试对于高三,高考志愿填报,相当有效果。
站长回复:兴趣是描述人格的另一种方法,是职业选择中一个更为普遍的概念。在霍兰德的理论中,人格被看作是兴趣、价值、需求、技巧、信仰、态度和学习个性的综合体。就职业选择而言,兴趣是个体和职业匹配的过程中最重要的因素,直至目前,霍兰德职业兴趣理论是最具影响力的职业发展理论和职业分类体系。
U1600322478 访客
霍兰德职业兴趣测试是由美国职业指导专家霍兰德(John Holland)根据他本人大量的职业咨询经验及其职业类型理论编制的测评工具。 霍兰德认为,个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。根据兴趣的不同,人格可分为研究型(I)、艺术型(A)、社会型(S)、企业型(E)、事务型(C)、现实型(R)六个维度,每个人的性格都是这六个维度的不同程度组合。
站长回复:兴趣与职业密切相关,兴趣是人们活动的巨大动力,凡是具有职业兴趣的职业,都可以提高人们的积极性,促使人们积极地、愉快地从事该职业,且职业兴趣与人格之间存在很高的相关性。
U1600322219 访客
兴趣,是持久的,需要融入自己的价值观,是可以获取精神回报和物质回报的,这样兴趣才能保持动力不断的深入,帮助我们克服困难,让我们获得回报,而这种回报又反过来再次驱动兴趣的发展和深入。了解自己的人格特征,就可以很好的分析我们的行为习惯,也就能得出了兴趣爱好这样的结论,这也是识别 真兴趣 和 伪兴趣 的重要途径。 伪兴趣通常是短暂的,无法持续的,被伪兴趣误导的结果是比较苦逼的。
站长回复:兴趣只是我们日常的行为表现,而真正驱动我们行为的是人格,所以真正的自我分析,应该是探索自己的人格优势.所以霍兰德可以结合大五人格一起分析更好。

霍兰德职业兴趣测试 探索版使用说明

霍兰德职业兴趣测试,将个人爱好和职业发展进行关联分析,事实上个人兴趣爱好,个人擅长偏好,对于个人的职业发展具有重要的影响作用,兴趣爱好可以更好的驱动专业技能的提升,在学习工作中,兴趣可以帮助我们提高克服困难的能力,提高解决问题的能力,从而使得我们在职业发展的道路上,更加高效的获取职业成就,感知到职业带来的幸福。

 

脱离职业兴趣来分析职业发展是不成立的,如果职业失去了内部推动力,那么职业就仅仅是一个谋士的途径,而无法从职业中获取成就和快乐。当然职业兴趣分析,不能仅仅是以测评结果为决策依据,而是要综合个人的实际情况,家庭环境等因素来分析。善用霍兰德职业兴趣测试,辅助分析大学选专业、个人职业发展方向,可以让我们对自己的未来更加清晰,让努力更加有效率,成功的捷径就是找对方向!

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