网站首页 > 测试 / 职业 > 冲突管理测试量表
转发
微信扫码转发
转发到

冲突管理测试量表免费

已经有5.5k+人使用    1人评论
   

冲突和分歧是常见的现象,冲突和分歧也不一定都属于负面性质,如何管理冲突变得尤为重要,那么你在工作和生活中又是如何处理冲突和意见分歧的呢?欢迎体验TKI冲突管理模型测试量表....更多知名职业性格测试:职业性格职业兴趣九型人格大五人格PDQ-4+MMPISCL-90

你需回答30题,预计用时630
也许两种描述和你的行为都不是十分相似,但是,请你从中选择一个和你的行为比较接近的描述。
关于职业和性格测评,可参考:MBTI性格测试霍兰德职业兴趣九型人格测试大五人格测试卡特尔16pf人格艾森克人格测试disc个性测试个人优势能力测评

关于心理疾病的检测和筛查,可参考:SCL-90量表,对于精神疾病方面的检测筛查,可以参考:MMPI明尼苏达多项人格测验,关于人格障碍的检测筛查可以参考:PDQ-4+量表

高中生(选专业)常用的有:霍兰德职业测试mbti性格测试个人优势测评;大学生(职业规划、求职)常用的有:认知能力测验大五人格青年人格卡特尔16pf行政职业能力测验(考公)。
 

用户评论(1)

站长    VIP    
183*****315 普通会员
测试一下自己的把控冲突的能力很有必要
站长回复:赞同,很有必要!

冲突管理测试量表使用说明

冲突管理测试是一个测试你在分歧中的应对方式量表,由于文化素养和价值观的不同,在人际互动中产生的冲突和分歧是比较常见的,而冲突和分歧必然产生消极的影响,如何解决分歧和冲突可以反映出以人的管理能力和管理风格,通过冲突管理测试量表可以分析出你的冲突管理能力。

微信支付元: 未完成

二维码
微信公众号

关于我们

在线工具

联系我们

微信客服号

微信公众号


在线工具网
友情链接 admin@zxgj.cn
京ICP备19022372号-1 Copyright © 2018 - 2028 zxgj.cn All Rights Reserved.
在线工具网 版权所有 邮件: admin@zxgj.cn 严禁任何形式复制