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同理心通情量表 EMPvip

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通情量表EMP,又称为同理心,这是一种能设身处地,为他人着想的能力,能深入理解他人的情绪能力,在企业应用中,常用于人才招聘,人才选拔中,尤其是特殊类岗位,对于同理心有更多的要求,如:客服/经理、售后/经理等。更多著名职业和性格测试:MBTI职业性格霍兰德职业兴趣九型人格大五人格卡特尔16种人格PDQ人格障碍筛查mmpi精神疾病筛查

你需回答17题,预计用时500
心理疾病的检测可参考:SCL-90量表,精神疾病检测可参考:MMPI 明尼苏达多项人格测验,人格障碍检测可参考:PDQ-4+量表

高中生(选专业)常用的有:霍兰德职业兴趣测试mbti性格测试个人优势测评职业能力倾向测试高中选课选科测评

大学生(职业规划、求职)常用的有:认知能力测验大五人格九型人格青年人格卡特尔16pf行政职业能力测验(考公)。
 

用户评论(10)

站长    VIP    
U1636462746 访客
同理心非常重要,我希望自己能有更多的同理心。
站长回复:同理心是可以培养的,具体培养方法可参考下百度百科的描述。
U1626103656 访客
共情强一点困扰,眼泪太多了完全控制不住啊
站长回复:同理心和共情能力强,体现多个方面,控制不住眼泪,不能直接认为这是共情能力强,而是说明了自我控制能力不佳。
U1625441079 访客
非常好,很准确,可以发现自己的特质
站长回复:同理心测试在心理健康和求职应聘中都存在广泛的应用,在大五人格测试和青年人格测试中都有包含同理心的测验。
U1621073061 访客
同理心很重要 跟缺乏同理心的人谈论非常的累
站长回复:同理心,也叫共情能力,缺乏同理心的人对情感体验浅,难以理解他人的情感情绪。
U1612893799 访客
很有用,可以发现自己的一些特质
站长回复:同理心也叫同情量表,也叫共情能力。通俗的理解,就是换位思考的能力,理解他人的能力。
U1611983011 访客
很有用,有利于理解自己
站长回复:同理心测评,在职业测评和心理健康测评中,都是重要的参考数据。同理心又被称为换位思考,是说能够站在对方的立场设身处地思考的一种方式。简单来说,就是在人际交往过程中,能够主动体会他人的情绪和想法、理解他人的立场和感受,并站在他人的角度思考和处理问题。同理心主要表现在情绪自控、倾听能力换位思考、以及表达尊重等与情商相关的方面。
185*****554 普通会员
一直不知道自己是个什么样的状态 想试一下 朋友推荐说特别好
站长回复:同理心,也叫共情能力,也叫同情能力。对心理健康和情商的评估都有重要的意义。
U1609219560 访客
我的共情能力就差老是说不出来别人的感受。
站长回复:这个需要有针对性的锻炼,有很多方法可以帮助我们提高共情能力(也叫移情能力,同理心,通情性),比如角色扮演,换位思考,交流体验都是培养共情能力的方法。

同理心通情量表 EMP使用说明

通情量表EMP,也叫同理心量表,属于人格潜能的一部分优秀品质,常用在企业人才招聘,人才选拔中,尤其是某些特殊性岗位,对通情性具有明显的要求,如:客服、售后等岗位,需要注重用户接触体验的职位,需要员工具备有:能设身处地为他人着想的能力,能深入理解他人的情绪能力,这是一种感受他人情绪的能力。

 

通情量表EMP,包含有4个主要的因素:

1、坚韧性,决心和能力。

2、自信心和确定感。

3、自我充足感。

4、有一定的权威(决策)地位。

 

EMP高分提示坦然自若,容易理解他人的情绪和心境,善于根据他人的需要(情绪变化)来调整自己的处理方式。 在某个方面上可以理解为情商,在大五人格测试的完整版,青年人格测试CPI,都有针对条理性这项的测评。

 

而低分者提示很多场合下受试人会感到不自在,不能体察他人的情绪。不能有效的尊重他人的权益和愿望,人际关系差,改善方向应该是先从 “换位思考” 的角度入手,多交流下关于情绪的体验,要深入理解他人的不满,是因为我们自身的不足导致的(做的不够好)。

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