站长回复：支配性高分表示拥有较强的自信心，有支配力，办事有计划性，以任务为导向，具有创新精神。 这也是企业招聘管理层岗位最在意的一项。支配性量表来源于mmpi和CPI基础，具有较高的信度和效度。

站长回复：支配性量表和社会责任心量表都升高，提示这个人可能是有责任心的和雄心勃勃的开创性领导人；支配性量表分数升高，而社会责任心量表分数很低，提示这个人很可能是具有支配性，工作僵化的，富有攻击性的领导者。

站长回复：分数过高未必是好事，在mmpi量表中如果伴随有Pd量表的分数升高，那么这种支配能力，很可能就是反作用了，不招人喜欢的支配能力，伴随这固执，偏执的行为倾向。支配量表分数高过70的话，表示测试人权利之心过重，有强烈的欲望控制他人，行为专横跋扈，有攻击性，他可能有很多创意创造性，但是如果社会责任心Re的得分过低，那么这个测试人将有可能会造成社会不良的影响。

站长回复：支配性量表，通常用于评估领导能力，反应出人的主动积极性，成就动机强大的表现。更具大量的应用实践证明，支配性量表分高者，在解决问题的能力方面明显具有优势，其适应性量表，对自己充满自信，具有强大的支配能力，协调和管理资源的能力，同时在大学生群体中分析过，学业优异的人明显得分较高，在企业管理中，业绩优秀的管理者得分明显较高。