2020年找工作，如何提高竞争力时间 2020.04.06 阅读
2020算是一个特殊的年份了，这种情况至少我的人生中还是第一次遇到。除了医疗相关的行业以外，感觉或多或少都受到了影响。各家企业招聘的脚步大多处于停滞状态。可是....
1、2020年应届毕业的大学生怎么办？
赶上今年毕业，有啥办法，就是赶上了....
2、年前离职，年后家里蹲的怎么办？
谁能想到，年前离职，准备年后跳槽的，人算不如天算，有啥法子
3、2020年春节后公司裁员了怎么办？
企业也艰难，地主家也没有余粮....裁员了.....
面对困难，自叹自怨是没有用的，唯有奋起努力，才是唯一的办法。下面提出个人观点，仅供大家参考。
1、提高专业能力
如果家里还有余粮，不妨利用这个时间段给自己充充电，提升下自己的专业能力，各类面试题多练练手，对自己从事的行业加强了解，多多阅读。这方面我能说的太少，还需你自己来琢磨，怎么在专业能力上提高自己的竞争力。其实最好的学习，还是在工作中进行学习，只不过基于目前的情况，也只能尽力而为。
2、职业兴趣分析
对于大学毕业生来说，我绝对这个是非常有必要的。认真分析下自己，从无数的案例来说，职业和兴趣的相结合是事业发展的最佳模式，有兴趣的职业，可以让你学习能力、克服困难的能力、工作效率都有极大的提高。 而我们个人也更加容易获得职业满足感和职业成就感。
3、练习职业测评
如今各家用人单位对职业测评可以说的上是热衷，无论应聘什么，或是面试前，或是面试后，都有一道程序，就是职业测评。测评的内容是多方面的，有可能是测心理素质，性格测试，健康测试，情商智商测试，都有可能。主要是看岗位来定。不要以为测评是个过程，测评是重要的参考依据，你是否适合这个岗位，这个测评是至关重要的。
一般来说研发类的岗位大多测试智商、性格、心理素质等。而营销类岗位大多测试情商、性格和心理健康等等。
这个方面，在线工具网提供了绝大部分测试练习（
https://www.zxgj.cn/m/ceshi ），你可以参考的。多练练，多刷题，一方面分析自己，一方面应对招聘测评。 当然我认为更多的是对自己了解，因为每个人的性格是不同的，你适合什么岗位，就投递对应的岗位，这是效率和效果的保障。乱投简历只会浪费时间，应聘不上还会自我打击。
2020年是历史性的一年，这个一年值得全人类记住。在困难面前，我们唯一更加努力去克服困难。祝福盆友们都能找到满意的工作。困难终将会过去，而你也一定有适合的工作。
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