校园招聘，社招，网申，都会涉及到的一个关卡，在线测评之，认知能力测验。 而逻辑思维能力题目，算是最为常见类型，无论是求职普通的职员岗位，还是从事高级管理人员的职位，都会遇到这类测试题。但可惜的是，能够顺利通过这部分测试题的人却寥寥无几。这主要是因为大部分缺少对逻辑思维能力的培养，日常生活中更多会注重专业技能，疏忽了训练逻辑思考的能力。所以，想要顺利过关的求职者，不妨参考本文提出的方法。

 

认知能力测验    https://www.zxgj.cn/g/rznl   (刷题练习处)

 

智商类测试题中，常常包含有大量的逻辑思维题，比如：

 

 

测试者一定要明白一个道理，参加测试不是考试，不一定需要完全掌握知识，只要能够大致了解，并且对所测试的能力有初步的认知，通过测试也就不是问题。但小编要提出一个观点，逻辑思维测试题目可不是其他题目，它只是对个体逻辑能力的考察，不涉及太多高深的理论。参加认知能力测试的求职者，不需要太过于惊慌，一定要保持镇定，拥有足够的自信心。

 

 

“有口井7米深，有个蜗牛从井底往上爬，白天爬3米，晚上往下坠2米，问蜗牛几天能从井里爬出来?”不知道该如何选择的时候，也不要直接跳过，静下心来好好想一想，设需要X天蜗牛爬出7米深的井，那么根据题意可得（3-2）*（X-1）+3=7，解出方程式可得X=5。

 

 

任何一门测试，不管是什么方面，都是一个道理。求职者作答逻辑思维测试部分题目的时候，就要有针对性地总结和归纳，在这一家公司答错的题目，当在下一家公司出现的时候，就一定不要再出现失误。参加完此次测试，不可能就一劳永逸，再也不会遇到相同的题目。更何况逻辑思维测试题目，翻来覆去只有那几种类型，平时注意总结归纳，测试完之后不要马虎大意，成功破解这类题目还是很简单地。

 

 

给各位出再多的妙招，也不如求职者自己多注意培养，训练自身的逻辑思维能力。若是遇到“一毛钱一个桃，三个核换一个桃，拿1块钱能吃几个桃？”这种题目，就可以这样想：1块钱买10个桃，剩10个核；9个果核可以换3个桃，加上余下的一个，剩4个核；3个果核换一个桃，加上余下的一个，剩2个核；再赊1个桃子，吃完剩3个核都给卖桃的，顶赊的那个。加起来，1块钱能吃15个桃。

 

 

结语：

顺利破解逻辑思维测试题，如愿以偿拿到求职岗位的offer,都是每一个测试者的最终目标。不过，外界的帮助只能是部分推动力，真正破解逻辑思维测试题的人，还是自己。所以，各位要引起重视，多注意训练这类题目，不可掉以轻心。一个心仪的求职岗位，不会这么轻轻松松就到你手上，只有经历大大小小的考验之后，才能够如愿以偿。