有过职业测评经验的人就会知道，认知能力测试是必不可少的环节，而在这个环节当中，语言常识类测试题目就更加常见，几乎是占比最大、分数最高的一部分试题。如果我们不能破解这一个关卡，也就距离自己的求职目标更加遥远，永远也找不到心仪的工作。这也就是说，只要对心仪的工作仍然有念想，我们就要拿出十二分精神，找到破解的具体方法。

 

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语言类测试题目，其实很好通过。正如我们所知道的那样，语言测试题目更多是考察知识积累、基本语感等，不涉及专业的部分。一个在生活中广泛阅读的朋友，在作答这类题目的时候，基本上轻轻松松就能完成，不需要耗费许多精力。对这部分感到困难的求职者，日常生活中要多看书，扩充自己的知识面，循序渐进培养自身的语感。同时，在积累的过程中，也得保持一定的耐心，不要什么想着一蹴而就。语言积累不是其他，需要长时间地改变。

 

 

外界的帮助，有时候也必不可少。语言常识类题目，需要用到教辅工具，离不开相关资料的辅导。例如，“下列词语中，‘不’没有发生变调的是（）A.不对B.不定C.不行D.不要”，看到这道题目，就可以参考资料的解答。文中举出再多的方法，都比不过专业人士的指点，总而言之一句话，不知道如何提升语言能力的人，可以参考别人的提升方法，做到“学以致用”，切实帮助自己通过测试。

 

 

流行观察的朋友，一定发现了一个现象，认知能力中的语言常识判断题，大多数都是对“多音字”、“近义词”和“形声字”的考察。类似“兴”和“长”等字，都有多个读音，我们要注意辨别。汉语文化博大精深，一部分的字可能会有多个读音，不会只有认识的一个音。我们在准备的过程中，可以找到相似的字，对其进行分类总结，方便加深记忆。

 

 

试过很多次之后，方能懂得其中的诀窍。语言常识类题目，通常情况下都是对汉语基础能力的考察，在做这部分练习的时候，可以采取“题海战术”。在拿到“音节是由（）三部分组成的。”此类题目时，不必感到惊慌。一次测试不通过没关系，第二次出问题还是没关系，但在开始第三次测试之前，就要学会总结和归纳前面两次的错误，找到其中的通关诀窍，千万不能有第三次失误。

 

 

结语：

在职业认知能力的测试题目里面，求职者会遇到各种各样的问题，倘若自己对语言常识类题目不太在行，也不要因此悲观失望，认为自己以后都不能通过。语言测试题目只是对汉语基础知识的考察，自己只要能够掌握“多音字”和“近义词”等，便可以轻轻松松通过测试。最关键的一点是找对方法，不要让功夫白费，更不能够不当回事。