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秋招春招,网申在线测评是以什么作为通过标准?时间 2020.09.10      阅读

网申是以什么作为通过标准的?
 
这个要根据测评内容来区分,通常来测评会包含,三个部分:认知能力测试,职业性格测试,心理健康测试。
 
1、认知能力测试这个是有分数的,高分优先,很明显的高分特征,表示人的基本能力更好,学习能力,工作效率更高。
 
2、职业性格测试这个是没有分数的,性格只有不同,没有优劣,但是有岗位需要,不同的岗位需要不同的性格特征,所以这个标准就是,以岗位需要为标准。比如说:技术类岗位,可能侧重于人的条理性,逻辑性,成就动机,责任心,沟通能力等等....
 
3、心理健康测试这标准就是健康,只要任何一个地方存在健康问题,妥妥的废了。
 
如何提高网申的通过率呢?
 
怎么提高呢?没有技巧,没有捷径,唯一的方法就是刷题,多练。(作弊除外)
 
1、认知能力其实题型有很多是类似于IQ智商测试类的,当然还有可能包括语言常识,数理关系等等。下面是训练资料:
 
认知能力测验    https://www.zxgj.cn/g/rznl 
 
2、职业性格这个无关对错,也没有必要作弊,是什么就是什么,最好按照自己的性格特征去选择对应的岗位,岗位的需求也是可以分析的,比如技术类的要求,和市场类的要求等等。按照自己的性格优势去找适合的岗位。
 
求职前,务必深入了解自己,比如知名的测评量表有:mbti职业性格测试,大五人格测试,九型人格测试,青年人格测验cpi等等....
 
MBTI职业性格测试简洁版    https://www.zxgj.cn/g/mbti28 
霍兰德职业兴趣测试精简版    https://www.zxgj.cn/g/holland2 
九型人格测试简洁版    https://www.zxgj.cn/g/jiuxingrenge36 
大五人格测试 简洁版    https://www.zxgj.cn/g/dawujianban 
 
3、心理健康测评这个主要是测评有没有心理健康问题,通常比较简单,如果你懂这个道理,作弊的可能都有的。因为测评试题比较简单直白,完全可以自己绕过去。不过如果遇到了mmpi,那就没戏了。在心理健康测评领域,最权威的就是mmpi,用于筛查精神疾病(心理健康),无法作弊。当然如果mmpi你都能顺利过关,那么其他的测评我敢肯定没问题的。
 
明尼苏达多项人格测验mmpi完整版    https://www.zxgj.cn/g/mmpi 
如今在线测评已经得到普遍的应用,不论是大公司,还是中小企业,都会用到人才测评工具,作为求职者,如果想要在 在线测评中提高通过率,提升自己的竞争力,方法就是提前准备,越充分越好。其实也花不了太多时间,只要用心点,几天时间内就可以取得明显效果。
 
机会总是留给有准备的人,不要等到错失了机会才后悔自己没有提前准备。
 
 
 
 

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