面经（面试经验）第三步，经历和职业性格优势时间 2020.04.21 阅读
讲述我的经历和我的优势，组织整个描述过程中属于核心问题，面试官最关心的莫过于“为什么你是最适合的人选？”，也就是前文提到的岗位匹配。而我的经历和职业性格优势，是对上文的重要佐证和延伸。
活动经历
作为在校学生，可能很多人没有实习的经历，但是这里的经历不限于实习，大概可以罗列为：校内活动（任何形式的举办赛事、学生集体活动），校外活动（工作实习、兼职、户外活动等等），凡是涉及个人成长和锻炼的经历都可以拿出来说。
而最为重要的事，这些经历可以证明“我是这个岗位的最佳人选”，那就是好经历！为了让面试官不打瞌睡，你最好找点有意思说说。
这些在我们求职前，是应该写好的，自己反复背诵和演练，要掌握到炉火纯青，做到可以应对“各种突发情况”的自我介绍（如：中断后如何继续...）
职业优势
职业优势是对应聘岗位的重要延伸。如上文中提到过：
3、我能在这个岗位干多久？（离职，跳槽）
4、我是不是潜力股，有没有培养的价值？
我能在岗位上干多久？这是一个职业规划的问题，但是我们需要简略的描述出来：
1、兴趣和职业优势体现，和这个岗位是高度符合的，所以我在这个岗位上可以长期发展。
2、我计划在5年内，在这个岗位和领域中做到一个什么程度（Teamleaderor资深技术专家）
3、我勤奋好学，努力上进，我希望从职业中获取到快乐和成就感。
以上三条，意义完美的告诉面试官你就是这个岗位的最佳人选。
反过来我再说说职业规划是什么东西？因为本文注意是想说面试中的自我介绍，关于职业规划就说个概要好了，有兴趣的可以在知乎看我的专栏，有不少文章是关于职业规划方面的。
职业规划主要有三点，
2、定义5~10年自己的成绩，如职位升迁，能力的提高等等；
3、为了达到自己的目标，我们需要如何去行动，将行动的步骤细节化，具体化。做到这三点就可以算的上是一份职业规划了。
面试官的问题：
1、你的经历中有哪些不足？
吹牛很方吧，最难的就是让你说出自己的不足。希望你不要说出致命的缺陷，也不是无关痛痒的，而是你已经克服和改正的，并且从中学习到了什么的“不足”。
2、你的经历中遇到过哪些困难？你怎么解决的？
和第一条还是有些重叠的，你的不足之处导致了你面临困难，不过好在通过自己的努力学习，应变能力等等，克服和解决了困难，并让我认识到解决困难也可以给人带来乐趣和成就，是能力的提高，是经验的成长。
以上就是频率最高的问题，希望我们提前准备，见招拆招。
上一篇：面经（面试经验）第二步，岗位匹配是怎么肥事
下一篇：请问某某公司笔试题，面试题，性格测评题是什么？
