谈到跳槽换工作，原因虽然很多，不过无非就是这么几种

其一：待遇不好，薪水和福利达到不到自己的与其

其二：家庭环境发生变动，无论是地理位置、还是人员变动，都有可能导致工作需要变动

其三：心态和追求发生了变化

这三种都会导致我们的工作发生变动，跳槽的目的就为了提高生活质量、有更高的追求，体现出我们的社会价值。

但是各位真的会跳槽吗？跳槽前，我们又需要做好什么准备呢？

 

跳槽换工作，无论是“裸辞”还是“找好下家”都需要对未来岗位有充足的了解，于此同时也应该有一定的经济基础，以备不时之需，如今的企业需要的都是全面发展的人才，在把握专业技能知识的同时，我们还需要对自己的性格，进行充分的了解，如果我们对自己的性格和就业方向，有充分的认识，我们也不会经常跳槽，正是因为我们对自己和岗位不够了解，所以才有了换工作的想法。

 

如何才能更好的了解自己，明确自己的职业方向呢？我们可以利用类似MBTI职业性格测试、九型人格测试、大五人格测试、霍兰德职业兴趣测试这样的专业测评工具，无论从个人发展、岗位选择、还是性格分析的角度讲，性格测试都可以帮我们进行详细评估，也许很多小伙伴会说，那样会不会费用很高，而且非常浪费时间？这些性格测试都可以在互联网上找到，虽然不是全都免费，但价格也是可以接受，另外最重要的是不受时间、空间的限制，只要能上网，随时随地就可以进行自测，而且因为是电脑判卷，反馈结果也很快。

 

 

很多小伙伴会说，在大学毕业时职业生涯课的时候，就已经做过了，还需要重复做吗？前面也提到了，随着年龄的增长、家庭的变化，我们的性格也会被改变，因此作为跳槽前的准备工作之一，性格测试可以说是必不可少的环节。

 

性格测试不仅可以帮助我们，提前明确岗位方向，同时也帮我们分析了性格，另外很多企业在面试前，为了更好的了解应聘者，都会进行类似的性格测试，以确保简历的真实和面试的效率，这也从企业的角度说明了性格测试的必要性。