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职业性格测试，让你在群面中脱颖而出时间 2020.04.22 阅读

2020年的毕业生在没有毕业的时候，就迎来了新的挑战，因为疫情，延迟毕业，因为疫情，招聘会取消，又是因为疫情岗位减少。说说大学生们在招聘时最关心，也是最灵活的群面环节吧，为什么大家这么关心群面呢？因为灵活、有突发情况、可以看到很多1v1面试看不到的情况，更容易反应出面试者的实际情况。

那么如何让自己在群面中显得不同呢？很多群面都采用无领导讨论小组的形式，扮演各种角色，然后去完成某项任务，那么这个角色该如何选择？应该在团队中起到一个什么作用呢？这就与我们的性格密不可分，就好比我们玩游戏，那么多角色，为什么我们只挑选某几个玩？还不是因为风格模式与我们本人更像，这样操作起来才游刃有余。

群面也是一样，在这之前，我们首先要明确我们的性格特点，如果你还不清楚，那么小编建议你做一下类似mbti职业性格测试，霍兰德职业兴趣测试，九型人格测试和大五人格测试，还有卡特尔16pf，艾森克EPQ等等，这样的性格测试，可以较为详细全面的测评你的性格，并且还能给你提出优化建议，顺便连你的岗位都匹配好了，可谓一箭三雕有没有？

MBTI职业性格测试 https://www.zxgj.cn/g/mbti28
九型人格测试 https://www.zxgj.cn/g/jiuxingrenge36
霍兰德职业兴趣测试 https://www.zxgj.cn/g/holland2
大五人格测试 https://www.zxgj.cn/g/dawujianban
艾森克人格测试 https://www.zxgj.cn/g/askj

我们以大五人格为例，它将人的性格平分为5种，会以雷达图的形式进行呈现，测评结果会将你评分最高的一项最为优势人格，比如你的性格偏向责任心更多一些，那么显然你更适合群面中的leader的角色，如果你更偏向于开放性，那么说明你的思维更加活跃，喜欢创新，那么群面中出谋划策的军师的位置非你莫属。

不管群面以何种形式进行，面试官看的都是你的性格，如何融入团队，在团队中发挥什么样的作用，如何让团队有更大的收益。我们只要以性格为突破口，清楚的了解自身性格特点，在群面中抓住不同角色，应该担当的职责，就可以提高团队完成效率，起码你个人表现是没问题的。

还不清楚自己性格是什么特点，适合什么岗位的小伙伴，不妨去做下MBTI、九型人格、大五人格这样的专业测试，都可以让你对自己的性格有新的认识。最后希望即将毕业的大学生们，可以顺利毕业，通过自己的努力，可以在群面中，脱颖而出，找到合适自己性格的岗位。

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职业性格测试，让你在群面中脱颖而出时间 2020.04.22 阅读

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