求职就业找工作，从了解自己开始 - 在线工具网(zxgj.cn)

了解自己，看起来很简单，其实很难，如果不难，就不会有那么多骄傲自大的大学生，找不到工作了。大环境不好是一方面，主要问题还是出在自身上，最重要的就是了解自己，不要盲目自信，这个了解自己有两层含义

第一层含义就是硬件实力，就是我们的专业知识、学历等硬指标，是否符合应聘单位要求，人家要求985或者211，咱们普通一类本，就不要凑热闹了，毕竟破格收录的少之又少。

另外一层含义就是我们的性格，高考的时候都说分数决定命运，关于工作方面，我更觉得“江山易改本性难移”，性格决定命运，并不是所有成绩好的小伙伴，都有一份称心如意的工作。

针对专业技能方面，小编想说的就是，踏实练熟的基本功，比什么都强，不要想着一夜暴富，一步一个脚印，才是最主要的，毕竟招聘简章上的工作年限，不是摆设。疫情期间，不能出门，但是并不妨碍我们巩固技能，网课和各种教程，物联网上到处都能找到见，不一定非得报实体培训班。

针对性格方面，小编想说的就是无论从个人的角度，还是企业的角度，性格都和招聘有着密不可分的关系。

从我们个人角度，我们可以通过性格决定我们的工作方向，还在迷茫的小伙伴，不如试一试当下流行的MBTI职业性格测试、九型人格测试、大五人格测试以及霍兰德职业兴趣测试。评估报告会告诉你，合适的职业甚至精确的岗位，当然也会有你的性格评价。

从企业的角度而言，为了刚好的应用人才，达到物尽其用,人尽其才的目的，光笔试和面试就显得不那么充分了，因此就引入了性格测试这一环节，通过大量的数据模型，最后以试题的形式呈现。达到1对1岗位精准匹配的效果，最后在配合面试官进行综合考评，再决定录用与否，既科学、严谨、又有效率。

在了解自我这方面，这两项如果能权衡考虑，基本上工作也就有着落了，希望各位小伙伴在疫情期间，养足精神之余，同时找工作的心也不能过于松懈，希望各位小伙伴可以顺利毕业，顺利拿到心仪offer