DISC个性测验，S稳定性人格，是一种沉稳的类型，任何事情在他们身上，都会得到稳妥的处理。稳定性人格对人善良，喜欢将人将往好处想，不会主动伤害对方。谨慎，很少出错，总是会将事情检查多遍，直到确认无误为止。他们感情内藏，性格温和，善于倾听对方的感受。S型人格是生活中的好朋友，好伙伴，是职场中最坚实的力量和后盾。

 

稳定型人格，少言寡语，不喜欢参与竞争，生活比较悠闲，心态好，遇到困难不怨天尤人，而是会想办法解决。冷静，稳重，工作中充满毅力，不会轻易服输。对名利没有太多追求，可以踏踏实实地干事情，胜任工作并且能够持之以恒。信奉“中庸之道”，很少与人发生冲突，也能够处变不惊。

 

 

 

有一些慢条斯理，讲究原则和规矩，显得顺从，很容易受到强势型领导的喜爱。喜欢琢磨事情的来龙去脉，如非必要，很少表露自身的情绪，但却善于观察别人的情感变化。安排有理有据，考虑非常周到，有极强的自制力，会坚持向着设立的目标前进。

 

 

这些人在选择专业时，就不要去报考冲击性太强的类型，更应该选择传统的专业。喜欢安静和稳定的工作，不喜欢承担太大的压力，一些能够发挥特长，并且不会对他们造成太大负担的专业，正是一直以来所希望的。

 

（1）秘书学、公共事业管理、行政管理、会计学

 

（2）艺术设计学、环境设计、公共艺术、工程审计

 

（3）电气工程及其自动化、邮政工程、软件工程

 

可靠的特质，以及性格中的安静，使稳定性的人适合选择辅助性的专业，这样才能将人格优势全面利用。在disc个性测验中，并不能显著的测评出受试人的兴趣偏好，所以在专业领域上，建议组合霍兰德职业兴趣测试，Gatb职业能力测验，MBTI职业性格测试，九型人格测试等等，来进行组合分析，效果会更好。

 

 

稳定性人格的人，看上去会亲切友好，有一种如沐春风的感觉。人际交往手腕熟练，不轻易得罪任何一方，深谙相处的智慧。不爱表露，喜欢隐藏，脑子里面在默默思考应对方法。

 

（1）秘书、行政部主管、后勤部岗位、会计：做事有耐心，不争不抢，喜欢稳定且没有太大压力的工作，稳定性人格的匹配岗位，大都是一些传统型。从事工作时，只需要按部就班，根据领导的指示完成，相当符合他们的特性。

 

（2）产品设计、环境工程师、审计工程师：内向，安静，喜欢思考，他们也可以选择设计类职业。不同于完全艺术的类型，实用性艺术设计更能发挥自身的特性，不会受到太多外界的干扰，能够专心致志地工作。和蔼可亲，温和善良，也让他们更能把握客户的需求。

 

（3）电气工程师、工程设计、软件工程师等：具备逻辑性，做事情有条不紊，性格不急不躁，稳定性人格在选择职业时，应该更多考虑到一些技术类，并未不能太复杂的岗位。内向，不喜欢跟人起冲突，正好给了足够的时间钻研工作。

 

 

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