爱德华个人偏好测验的应用场景分析 - 在线工具网(zxgj.cn)

爱德华个人偏好测验是一个历史悠久的人格测试工具，在爱德华个人偏好测试中，人的需求因子被分为十五个类型，每个人不同的需求因子得分数不同，某一需求因子越强，这方面的得分、表现也就越加强烈。而通过爱德华个人偏好测验，能得出个人的优势特征。

一、作用及意义

爱德华个人偏好测验中的15个需求因子是成就欲，崇拜欲，秩序性，攻击性等与我们个人发展密切关联的人格特征。在做完既定的题目以后，会得出爱德华个人偏量表，表格中的数据，对深入剖析自身的一般性格，有非常积极的作用，也能在我们求职填报志愿、职业规划时提供参考。

爱德华个人偏好测验

二、应用场景及适用人群

迄今为止，爱德华个人偏好测验已经成为了非常成熟的人的测试工具，其受众范围。也涵盖了中、大学，以及职场当中的“老人”。

1、企业招聘

企业招聘时，需要的是符合公司价值观的员工，也更需要性格方面和提供的工作岗位匹配的员工。而企业可以利用爱德华个人偏好测试，寻找到最契合岗位的应聘者。

2、求职应聘

无论是学习还是工作，只要是自己有兴趣的事物，自己一定会全力以赴，并且不知疲倦、充满信心。而爱德华个人偏好测试，就能有效的帮助我们在众多的岗位选项中，筛选出适合自己、自己也愿意做的工作。

3、职业规划

可以实现人生价值的岗位很多，有的人在盲目选择岗位以后，身心备受折磨，而各种各样不成功的案例也告诉我们，一定要制定清晰的职业规划。而爱德华个人偏好测试能帮助我们加深对自己的认知，并根据自己的兴趣爱好，制定出合理的职业规划，从而在工作当中得到长足进步。

4、高考志愿填报

俗话说：“兴趣是最好的老师”，在高考填报志愿时，门类复杂、形形色色的专业会让我们不知道该选择什么样的专业，而通过爱德华个人偏好测验，我们可以根据自身的兴趣爱好，罗列出一些自己喜欢的专业，如果这些专业有助于我们未来长远发展，毫不犹豫的选择。

5、职业培训

人的发展并没有固定的模板可循，而是要依据自身的特色，量身订造一个培养方案，而爱德华个人偏好测验便能根据一些测验因子，生成我们的性格特征计量表，我们个人可用来制定成长计划，公司方面，也可以根据群体人员的特性进行分类，并制定各类培训计划。