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应届毕业生如何准备2022秋招呢时间 2021.09.10      阅读

秋招主要集中在9月到12月份,持续3~4个月左右,作为大学应届毕业生来说,如果提前为秋招制定好计划,认真执行,就肯定可以拿到满意的offer,首先对于秋招来说,第一个需要准备的就是网申阶段,那该如何准备呢?让我们一起来看一下。
 
网申阶段建议自己建一个Excel表格,列上自己想投递的单位,标记进程。我们必须要有一个自己的目标,了解自己的职业规划:“你希望找一个什么样的工作”,而不是想着“我什么都能做”和“做什么都可以”,这种态度会让我们随遇而安,几年之后,就会严重影响职业发展。而且,消极的态度,很容易打退堂鼓,导致每次打个鸡血翻个身继续当咸鱼。所以要有一个自己的目标,并且告诉自己,我一定能够达到。
 
在大型企业的校园招聘中,它都是有自己的网申系统的,就是你需要按照他提供的框架去填入你自己的内容,一份优秀的简历能够让HR在茫茫人海中选中你,其实很多企业在这一个过程都是机筛,所以我们就需要找到自己的关键词,要体现目标岗位的适配性,直击核心突出亮点,展现附加优势和潜在的能力,那么要满足这点,就需要我们对自身的经历有一个非常全面的梳理和深入的挖掘,所涉及的方面包括教育经历,实习经历,项目经历,社会实践,获奖经历,技能证书以及其他信息。
 
在梳理这些内容的时候,有几点是非常重要的。
 
第一是人岗匹配,重点突出你的特质和求职岗位需求的适配度,你可以根据岗位需求定制你的简历,千万不要一份简历打天下,要根据不同的公司和岗位有所变化。
 
第二是在介绍一段经历的时候我们可以使用star法则,也就是说在什么样子的情景下,你做了什么工作,是怎样开展这份工作的,完成后有什么成果,这里可以重点展现过程和结果,完善逻辑内容。
 
第三是定量化你的经历,我们可以多用数据阐述结果,数据展示能一眼看到信息也更加的有说服力。
 
第四是特长爱好,这个其实很多人都会忽视,但是在求职中是非常重要的一点,这展示了自己的个性,是自己与众不同的一点,它看似和本专业无关,而且与工作好像也没什么关系,但是这是一个非常有用的加分项,这体现了你这个人的生活态度和工作态度。
 
第五是整个简历的排版,一定要干净整洁,这样更加吸引眼球,没有人不喜欢漂亮,让人舒服的东西,一定不要写太多,精简又有料,这不是写作文凑字数,在效率至上的时代,没有人会像中学老师一样到处找着给你加分,没有太多颜色,没有错字的精简排版,才是上上品。
 
最后,希望各位能够在秋招中顺顺利利,加油!

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