每年毕业季，大学生们不仅要忙碌着准备毕业论文，还要在各种面试间来回奔波。虽然大学毕业文凭代表着个人的学历，但是在应聘工作的时候，还是会看个人的经验以及岗位的匹配程度的。对于还是一张白纸的大学毕业生，想要顺利通过面试需要掌握几个小技巧才行。

 

 

大学毕业生在面试之前，首先要对自己准备要应聘的公司有个全面的了解，同时也要应聘的岗位有个大概的认识，避免面试的时候一问三不知，这样面试官对你的印象分会大打折扣。如果自我介绍不是你的强项，建议可以提前写出来并背熟，务求在这些细节方面能够给面试官留下较好的印象。

 

 

个人的着装也是很重要的一环，特别是面试不同的企业时，最好能够有不同风格的着装。例如面试银行、证券公司之类的，可以穿正装。衣服不一定非要名牌，但是绝对要干净和整洁，看上去简洁大方，不需要有太多的装饰。颜色可以选择黑色、灰色、白色，都能够突出庄重的感觉。面试前一晚不要熬夜，保证第二天能够以饱满的精神应对面试。

 

 

在面试的时候，很多大学毕业生由于太过紧张，说话总是结结巴巴，有的则讲得太快，导致面试官听不清楚，被要求重复刚刚说的话，这就让应聘者变得更加紧张。即使你很紧张，但也请将说话的语速降下来，一字一句要咬字以及发音清晰，语速不急不缓。同时要使用标准的普通话，不建议夹带方言。

 

 

现在很多大型企业都有提供网申的通道，大学毕业生会接到各种的测试，如果你做的测试得分达到企业的要求，那么就可以进入下一部分的面试环节。这些网上的评测主要包括性格测试、心理健康测试、岗位胜任能力测试、综合素质测试等多个方面。对于大学毕业生而言，不妨提前上网找这些测试做一下，这样你会更加清楚到底什么工作适合自己。

 

 

上面介绍的几种技巧都是面试前的各种准备，其中比较重要的当然是网上测试部分，因为有的企业不仅提供了类似的测试让毕业生去做，从而直接筛选出一批更加适合企业的新人。对于学生自己，提前上网做这些测试，更加全面了解自己的优势以及不足，在找工作的时候会更加有针对性，这样也可以增加面试的成功率。所以，网上的各类测试不妨先做一下，有助帮你更好的分析出什么工作适合自己，也有助于在面试的时候，能够从容应对。