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人际关系测试 升级版免费

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人际关系综合测试来自人际关系综合诊断量表,属于专业严肃的心理学测试(非娱乐),这是一份关于人际关系行为困扰的诊断量表,对人际交往的四个维度进行测试分析,发现问题,改善问题,帮助你改善人际关系。探索我的优势,什么职业适合我?职业兴趣测试优势能力测评

你需回答28题,预计用时530
请你根据自己的实际情况如实回答,答案没有对错之分。
关于职业和性格测评,可参考:MBTI性格测试霍兰德职业兴趣九型人格测试大五人格测试卡特尔16pf人格艾森克人格测试disc个性测试个人优势能力测评。点击这里了解:『企业版测评、人才测评、人才盘点』

关于心理疾病的检测和筛查,可参考:SCL-90量表,对于精神疾病方面的检测筛查,可以参考:MMPI明尼苏达多项人格测验,关于人格障碍的检测筛查可以参考:PDQ-4+量表。点击这里了解:测职业测抑郁测性格测情感测智商测情商

高中生(选专业)常用的有:霍兰德职业测试mbti性格测试个人优势测评;大学生(职业规划、求职)常用的有:认知能力测验大五人格青年人格卡特尔16pf行政职业能力测验(考公)。
 

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人际关系测试 升级版使用说明

人际关系综合测试,对你的人际交往能力,人际互动能力,和人际关系处理能力的一个综合测试,人际关系处理能力在我们的日常生活总具有重要的作用。如果人际交往能力不佳,将有可能影响我们的正常生活和工作。人际关系综合测试帮助你了解自己,从而有针对性的去改善和提升人际关系处理能力。

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