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管理沟通能力测试vip

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管理者的沟通能力测试 一个管理者需要具备良好的沟通能力,因为管理者面临着多渠道多维度的合做,更大的人际接触面,你是否具备一个管理者应有的沟通能力,刷一套题来试试吧,通过测试题也可以学习到更多的管理沟通技巧哦。

你需回答10题,预计用时126
 

用户评论(5)

站长    VIP    
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178*****489     VIP    
在哪里看答案,我想知道标准答案是什么
站长回复:这个没有标准答案,每个选题都有分值不同!你可以在做题的过程中多琢磨下,也可以反复做几遍,可以得出选项不同的效果差别。
U1581405265 访客
管理沟通能力强的人一般都适合当领导者吧。
站长回复:不一定呀....这个能力生活中也一样用的上....
181*****683     VIP    
我觉得最主要的沟通是,不要打断别人说话
站长回复:人是群居动物,具有鲜明的社会属性,与他人息息相关。这也使得沟通成为社交环节中不可或缺的一部分。但不可否认的是,社交网络让人们逐渐丧失面对面双向沟通的能力。
135*****849 普通会员
很不错,测试还是比较靠谱的测试,问题和回答的意义都值得思考
站长回复:测试题能有效提醒你关注点,为努力提高提供方向....
133*****312     VIP    
领导能力的测试还是比较靠谱的测试,问题和回答的意义都值得思考。
站长回复:做员工不容易,做领导更不容易....但是自我挑战的人生...V587

管理沟通能力测试使用说明

沟通能力包含着表达能力、倾听能力和设计能力(形象设计、动作设计、环境设计)。沟通能力看起来是外在的东西,而实际上是个人素质的重要体现,它关系着一个人的知识、能力和品德。有人问巴菲特对于21、22岁刚毕业的年轻人有什么建议?他说:“那就是投资自己,一个让你至少能比现在富有一倍的方法说就是磨练你的沟通技巧,不论是书面的还是口头的。如果你不会沟通的话,就像是一片漆黑中给一个女孩抛媚眼,什么都不会发生。光有超能的智慧是不行的,你还得靠沟通,把它传播出去。”

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