假性正常量表N是指精神疾病的真假性，对于很多具有精神疾病，但是其各项社会功能正常的人来说

宽容性，也叫忍耐性，容忍性。量表的内容条目比较隐含，对测试人来说并不容易猜测题意，量表

抑郁量表D是mmpi量表的子量表。用于测评情绪活跃度，也叫心境状态量表，反应兴趣缺乏，对事物

神经质NF量表主要用于测评情绪稳定性，也可以叫做情绪性因素量表，神经质属于人格类型中的一

压抑量表R Repression Scale,是指测试人具有自我阻止引起焦虑的能力和倾向，控制情感和冲动

领导才能量表可以反映测试人的社会责任心，自信心，进取心，成就动机等多个特性，对于人才选

个人评价问卷用于测评自信心，是对自我价值的反馈，以及自我应对生活和享受生活的态度和方式

自我隐瞒是一种常见思维，多数人倾向于隐藏自己的不舒服、情感、疾病等等信息，自我隐瞒有助

自我力量量表ES：是一种承受能力，一种可以抵御外来挑战和自我超越的能力。在精神分析学上，

安全感和不安全感测试，包含75道题的问卷，受测者可以在大约10分钟内完成。安全感是决定心理

依赖性量表值得是心理依赖性，而不是生理依赖，可以理解为依赖性人格，这类性格的人通常有着

智力效率量表，用于评估智力效果效能，智力效率高，表明受试人追求知识，见识广博，社交能力

进取型人格量表用来评估测试人的品质和潜能，是否能获得某种意义的成功，如社会地位，经济价

社会内向量表SI从三个角度来分析性格的特征：思维范围，社会活动性和情绪表达。社会内向性表

社会地位是指人在社会关系中的位置，用来表示社会威望和荣誉的高低，也可以只文化，财富，权

人与社会是不可分开的，我们从社会中获取，也应该担负对社会的责任和义务。社会责任感的对立

支配性量表DO，是支配性，而不是支配能力，是从人格性格特征上来说，支配性强的人喜欢对别人

工作适应性障碍Wa 属于比较常见的心理问题，通常是因为进入一个新的环境（工作岗位），加上本

偏见量表PR，也叫思维僵化，属于稳定的人格特征，偏见量表指的是测试人以不充分的，不正确的