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社会内向量表 SI收费

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社会内向量表SI,是测评人格内外向的量表,也常理解为对规则的认同度,在企业招聘、心理健康、个人求职等多种场合均有超高的分析价值。
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你需回答70题,预计用时1200
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用户评论(3)

站长    VIP    
U1605960067 访客
什么原因会导致人的性格内向?
站长回复:导致性格内向的原因是多方面的,这个性格的形成多起源于童年和青少年时期,尤其是家庭教育环境有很大的关系,比如过度的批评和责骂,必然会导致自我反省,这种自我反省过度,自然就成了内倾思维,这也就是内向性的雏形。如果家庭教育快速,或者是宠爱过多,那么性格自然就外偏向,同时人的兴趣爱好广泛,体格强健,朋友关系良好,自然也就失去了过度内倾思维的时间,自然会性格偏外向。
U1605960024 访客
如何改变内向性格?让自己更加开朗一些
站长回复:性格内向不是心理健康问题,最可怕的是把心理健康问题当做性格内向问题,这个情况在知乎网上见过很多类似的情况,如果仅仅是性格内向,并不会影响到我们正常的学习,工作和生活,设置在很多环境下性格内向是一种绝对的优势。但是如果是自卑,抑郁和焦虑甚至是精神疾病方面的问题,那么这就不是性格内向的问题,心理健康需要采用正确的方式去治疗,而不是改变。 如果自己感觉到性格内向不好,自己特别的想改变这个现状,那么也是有办法的。1、脱离原生家庭环境,让自己的生活变得轻松点,远离批评和指责你的亲友。2、培养自己的兴趣爱好,只有爱好广泛的人才能把内向思维解脱出来,用这些时间去做更有意义的事情。3、加强体育锻炼,强壮体魄才能抵御不良情绪,也可以帮助我们更好的建立自信。
U1605958788 访客
什么是社会内向?这个和艾森克中提到的性格内外向是否有区别?
站长回复:社会内向量表Si跟心理健康问题无关,也不涉及到精神方面的症状,主要是用来调查性格的内向和外向特征,性格内向虽然跟心理健康无关,但是对精神方面有很大的影响,比如性格内向这多为思维内省,而过度的内省就容易造成抑郁焦虑。当然这里几年是说过度,通常的性格内向是健康的人格,在某些方面吧甚至比外向性更加有优势,关键看用在什么地方,和是否过度使用的问题。 在艾森克人格测验中也有专门的维度用于测评性格的内外向,目标相同,方式不同,异曲同工而已。

社会内向量表 SI使用说明

社会内向Si量表,用于评估性格内外向的程度,高分反应为社会内向,低分为外向性。量表内容丰富测评维度是多面性的,其6个因子为:自卑心理,社交不适,依赖性,敏感性,人际关系,身体关注度。
 
SI高分反应的受测人在社会情境中不自在,有自卑感、不适感,害羞及过度的敏感。这是一种主观上的自我意识,在行为上体现为回避,高分者应关注回避型人格障碍和社交恐惧症。
 
在企业应用中Si更多用于评估人才的性格特征,如对规则的认同程度。
 
大于60分
受试人认同各类规章制度,服从权威,不抱怨,做事谨慎,按部就班,为人诚恳踏实,任劳任怨,但是分数越高,则表明越刻板,缺少灵活变通,没有创新和创意。
小于40分
受试人愿意按照自己的愿望和方式去做事,不会别规则束缚,也不认同权威,个性张扬,充满自信,精力旺盛,好竞争,适合从事开创性,创意性的岗位。
小于30分
受试人可能自律性偏差,创造性强,但是不爱遵守纪律,为了目的不择手段,对于这类情况,在企业用人中,应该积极回避。
 
 

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