从小我们就被家长和老师各种各样的评价，说我们勤奋好学、乐于助人、但是偶尔调皮蛋，但是我们很难量化，也没办法总结我们的性格，我们的表现真的如家长或者老师所说的那样吗？说我们外向，内向，究竟怎么才算是外向，怎么才是内向？他们又是如何评判我们性格的，如果有一个能量化我们性格的工具，那么是不是我们自己就能更好的了解自己了，如果有这么工具，家长老师是不是就可以更好的管理孩子的情绪，避免很多事情的发送，如果有这样的工具，企业心理咨询室就不在是摆设，还有很多的如果。

 

 

大五人格是一款可以通过5个维度评价性格的量化表，在上面我们可以清晰的看出你哪方面偏向更多，这个跟其他测试还是有区别的，它是看出你偏向更多，并不是你哪项更优秀，我可以说你自信心偏向更多，体现了你认真负责，而不是说你自信心更优秀，因此该评价体系更适合人员的培养和人事性格的管理。

 

性格测试的应用越来越广泛，让本来模糊不清的概念，可以让我们更好的量化管理，妈妈再也不用担心我的性格孤僻啦，不过不知道这种一览无余的体现，被管理的人员会不会感到反感，其实我觉得这个是一种帮助，我们纠正并避免我们演变成极端思想的方法。

 

 

大五人格可以应用在我们个人发展，时刻提醒自己，让自己的性格雷达图更加圆满，当然这个性格测试，只是一种工具，并不是我们衡量性格的唯一标准，我们因为某些因素也会变好，因此大五人格需要定时更新，才能保证测试量化的完整度。

 

如果你对心理测试感兴趣，那你一定不要错过性格测试，如果你喜欢性格测试，那你一定不要错过，这款大五人格测试，它的角度不同于MBTI职业性格测试，其他测试多半是根据测试题分析你的种种性格，这款最大的区别，就是所有人都是通过开放性、责任心、外向性、宜人性、神经质性来评价的。评判方面都是一样的，可以横向对比你与他人的差别在哪。让你在个人职业规划中取到先机。

 

如果你和某某不和，你委曲求全、他咄咄逼人，那么我敢肯定你的宜人指数一定比他高，而且你更容易相处，更容易沟通。喜欢性格测试不妨关注在线工具网，让你有一个不一样测试网站。