网站首页 > 新闻资讯 > 企业招聘频频选择性格测试为哪般?

企业招聘频频选择性格测试为哪般?时间 2020.02.22      阅读

越来越多企业招聘除了能力测试和面试,也融入了新的元素,那就是性格测试,你可以暂时理解为心理测试,随着社会发展的进步,大学生的普及,越来越多的企业开始重视心理素质,也就是国际流行的性格测试,我大学毕业的时候考察方式,还是更侧重于能力测试和面试,短短几年,已经慢慢开始普及性格测试。
 
 
是什么时候让企业还是重视性格这个词的呢,我认为可以追溯的计划生育的年代,那个时候的用人单位,大多是技术人才缺乏,知识人才缺乏,按理说更应该重视性格匹配,以及心理素质的选拔,但是实际上正是这么大的缺口导致了以前的考核方式,不管人素质如何,只要能干活就行,确实是解决了不少的问题,但是随着计划生育,我们秉承着优生优育的政策导向。让我们培养了一个又一个的“小公主”、“小少爷”。
 
那个年代没有个性,只有企业产出,如今的学生越来越有个性,随之而来的问题也是越来越多,早恋、打架、混社会、跳楼,等等问题层出不穷,我们俗话说的就是“吃的太饱了”,这就让我们开始更加关注心理素质中的性格。MBTI职业性格测试大五人格测试九型人格测试,就很好的通过性格测试,解析了性格,让原本看不见摸不到的性格,成了可以量化的体系,让我们可以通过心理测量表进行扬长避短,这也是每个企业越来越看重性格测试的原因之一。
 
  
 
越来越多的企业发现现在的大学生,存在好高骛远,不喜欢基层工作。觉得不能大展宏图、甚至很早就开始自暴自弃,受不了挫折,但是往往是企业中最常见的几种情况,哪个企业家不是从基础兢兢业业的干起来的,哪个大老板不是在被骂中成长过来的,社会本来就是跌跌撞撞,不断受挫不断改进的过程。
 
所以很多大公司,在校园招聘时,都会有性格测试,或者叫心理测试,总之是为了测量你的性格与岗位匹配度的,千万不要把性格测试当成考试去应付,因为你的性格就算骗过了测试,就算被人为操作,早晚是会暴露的,不如踏踏实实选择一份与自己性格匹配度高的工作哦,如果你想了解MBTI职业性格测试或者其他性格测试,欢迎关注在线工具,这里有全面客观的测试题哦。

上一篇:大五人格测试 助我完成个人发展规划 下一篇:思维导图制作工具 使用说明

更多>热点

538.4w+次MBTI职业性格测试简洁版 免费

268.7w+次抑郁症测试题SDS 免费

248.9w+次舒尔特方格 免费

226.4w+次霍兰德职业兴趣测试精简版 免费

161.6w+次智商测试 免费

149.9w+次九型人格测试简洁版 免费

126.3w+次随机数生成器 免费

123.6w+次公积金贷款计算器 免费

二维码
微信公众号

关于我们

在线工具

联系我们

微信客服号

微信公众号


在线工具网
友情链接 admin@zxgj.cn
京ICP备19022372号-1 Copyright © 2018 - 2028 zxgj.cn All Rights Reserved.
在线工具网 版权所有 邮件: admin@zxgj.cn 严禁任何形式复制