俗话说的好360行，行行出状元，可是哪一行是我们适合做的职业呢？我敢肯定很多小伙伴从选文理，到选专业都是家长做的主。马上到了大学毕业季，那么自己的职业是不是该自己做主了呢？如何选择职业就成了每个大学生需要关注的问题，无论是大学毕业生还是想跳槽的小伙伴，在填写简历时应注意性格的认知，还有性格对岗位的影响，我们可以通过MBTI职业性格测试来进行简单的评估，辅助我们完善求职简历。，对此小编总结了三点，首先是性格兴趣爱好方面，其次是专业知识和自我价值的贡献，最后就是行业前景的发展方向。

 

 

 

首先是性格兴趣爱好，为什么我们没把行业发展和专业知识放在第一位，因为小编认为只要自己感兴趣的才能是适合自己的，而非专业所限。当然被生活所迫，我们可以优先以专业技能和前途优先，但这并不是小编倡导的，就好比事业和工作之间差别。如何根据性格兴趣选择，就成了重中之重，MBTI职业性格测试就是专门为了解决这个问题而研究的。

 

1、 MBTI职业性格测试通过4个维度，以及16种人格体系进行分类，让你清楚的从报告中了解自己。 

2、 从信度上，依据美国87版MBTI测试2000多份数据分析表明，无论从结构还是内容以及关联程度上都有较好的表现。 

3、 从1942年问世，MBTI修订了10多个版本，所以性格测试方面禁得住推敲。

 

1、 MBTI可以根据自己的性格体系，有效的评估我们的性格，根据维度和16种组合匹配相关的职业。 

2、 通过维度来确定基本的性格特点，4个维度分别代表4种认知，再通过试题最后确定你的性格。 

小结：大学生在求职前，需要通过性格来进行职业的选择，然后在结合行业特点和自身专业知识进行职业匹配，然而性格与职业的匹配，我们可以通过第三方测试比如MBTI职业性格测试，用它进行性格分析。