企、事业单位作为政府出资设立，从事教育单位、科技攻坚、文化传媒、公共卫生等社会活动组织，可以说是一个国家非常重要的职能部门，负责着我们方方面面的内容，例如生活上需要提供的医疗、卫生服务、工作上的社保、工会服务、公积金福利等问题，都是依托企、事业单位的服务，那么有组织有服务就得有工作人员，那这些工作人员的应聘，除了需要被考察公共基础知识以为，有的企、事业单位，还需要进行类似MMPI的心理测试，通过综合素质来评价我们的能力。

 

 

1、事业单位的入职体检，虽然不像一些特殊的公务员入职那么严格，但是也是需要进行一个详细的身体检查，也会检查血常规、慢性疾病、还有一些严重的功能衰竭检查。

 

2、心理素质考察，像其他企业就业入职一样，不光有健康的身体，还需要有为人民服务精神和足够的耐心，虽然企、事业单位有很多技术研发、流程审批，但是还是有很多窗口单位来为我们提供各种业务。

 

 

1、面试环节基本上是所以企业，无论私企、还是事业单位，都需要进行的一步操作，笔试是用来考察我们的专业技能环节，而面试自然是考察一些笔试看不到的潜能，例如：性格、态度、真实反映、以及领导能力等等。

 

2、同样是面试，但是不同企业的风格和流程，都是各不相同的，有的则喜欢进行1v1的单独面试，有的则是分成小组进行群面，以此来判断你最真实的一面，还有的则是1vN，多个面试官对你进行各个方向和专业的综合考察。

 

mmpi 明尼苏达多项人格测验  https://www.zxgj.cn/g/mmpi

 

 

MMPI 明尼苏达多项人格测验，不仅可以帮我们进行心理疾病的诊断，同样在服务行业、甚至是我们事业单位，对高科技人才的选拔中，有着独特的优势，MMPI实际题量高达566个，10个临床量表和4个校度量表组成，广泛应用在刑侦、研究、招聘、教育等各个领域。

 

1、 心理疾病的诊断，作为一名企、事业单位的工作人员，也许你专业技能不是那么出类拔萃，但是你思想心理一定很强大，有足够强的沟通意识和无私奉献伟大精神，例如：我们两弹元勋邓稼先，如果没有他的默默付出，和夜以继日的无私奉献，想必谁也不会想到，我们会在这么短的时间内，研究出氢弹。

 

2、 人格量表的评估，MMPI通过大量的试题，可以相对准确的判断我们的人格表现，这也为企、事业单位的选拔，提供了更多的参考标准，例如我们需要的人格应该含有以下性格：兢兢业业、无私奉献、吃苦耐劳、等等，这些在MMPI的人格测试中都有所体现。