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职业性格测试和跳槽换工作的分析时间 2020.04.26 阅读

跳槽可以说，每天都有有人在做在想，但并不是所有人都能成功，随着年龄的增长，专业技能过于单一时，跳槽的竞争力也就越来越低，但是如果你还年轻！还是朝气蓬勃！干劲十足！跳槽的压力还是不大的，但风险与机遇并存。

关于跳槽，小伙伴一般在乎的就是薪酬、待遇、而企业在乎的是专业技能、性格与岗位的匹配程度。首先我们需要的就是提升岗位专业技能，增加竞争力，其次就是了解岗位的特点和自身的性格。

那么如何考察性格与岗位是否符合要求呢？这就引入了性格测试这个概念。性格测试的作用对于我们个人而言，可以用来进行职业生涯规划的择业方向，对于企业而言，可以科学的为企业，挖掘有潜力的员工，还能为企业团队建设、人才储备提供可靠的参考数据。

性格测试对于跳槽影响有都大呢？根据最近的招聘论坛和招聘app显示表面，不少重点大学的应届生，还有很多跳槽的小伙伴，都有性格测试被卡的经历。因此想要跳槽的小伙伴，要特别注意，除了注重专业技能的提高以外，加强了解自身的性格，和留意岗位的特点属性，这也是跳槽前需要准备的一方面。

可以说对于最近找工作的小伙伴来讲，招聘过程中出现性格测试，已经不再是什么小秘密了，但对于近期跳槽或者打算跳槽的小伙伴来说，如果还不知道有这么一个测试的话，很可能就会浪费一次面试的机会，毕竟很多企业笔试也是择优录取，并非把性格测试放在第一位考察环节。性格测试我们可以通过，mbti职业性格测试，霍兰德职业兴趣测试，九型人格测试和大五人格测试，还有卡特尔16pf，艾森克EPQ等等这样的专业工具，来进行评估。

MBTI职业性格测试 https://www.zxgj.cn/g/mbti28
九型人格测试 https://www.zxgj.cn/g/jiuxingrenge36
霍兰德职业兴趣测试 https://www.zxgj.cn/g/holland2
大五人格测试 https://www.zxgj.cn/g/dawujianban
艾森克人格测试 https://www.zxgj.cn/g/askj

提前了解性格测试，有两点好处，第一点就是前面提到的，就是了解题型，熟悉性格测试这种考察模式，清楚题目对应结论的走向。第二点明确职业方向的同时，可以挑选更符合自己性格的职业。

最后对想跳槽的小伙伴说一句衷心的祝愿“跳槽有风险！跳槽需谨慎！”希望各位小伙伴可以通过性格测试，然后找到合适自己的岗位。

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职业性格测试和跳槽换工作的分析时间 2020.04.26 阅读

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