在人才测评中，最为常见的岗位胜任力测评，综合素质测评中，聪慧性人格属于人格特质测评之一，也正如字面意思上一样，具备这种人格的人，在生活中非常聪明，远见卓识，才华盖世，个人能力出众。刚开始见到，也许没有发现太多异样，但仔细观察之下，就会感受到他们身上的不一般。脑子运转的速度很快，思考的方面很多，智力高。擅长跟人辩论，三言两语就能说服对方。

 

 

 

工作效率高，做事情积极主动，表现得比其他人更敏锐。反应能力快，不会轻易被困难压倒，擅长处理复杂的客户关系。专注于工作发展，是典型的工作狂人，致力于打造属于自我的事业。对人有警惕心，不会随便相信对方，但也可以恰如其分地把握界限，和人群走近的时候也保留自我的思考。不够聪慧的人，就会有些呆滞，行为做事有些缓慢，常常给人木讷的感觉。对事业缺少进取心，只喜欢从事机械的工作，贪图安逸的生活。

 

 

机智、果断、智慧的聪慧性人格，在各大企业高管中都可以看到。识人方面有足够的洞察力，可以透过现象看到事物的本质，抓住关键的部分。他们在选择职业的时候，尽可能要考虑到管理层，或者是公司的关键岗位，这样子才能方便发挥自身的优势。基层的工作，对于这些人来说，只是一个锻炼的机会。最适合施展个人抱负的地方，是公司的中高层，能够带领部下冲锋陷阵的职业。

 

 

反应力快，情商和智商兼具，如果再加上自身够勤奋，便是难得一遇的人才。他们永远不缺少工作机会，快速的反应力，以及超强的预见能力，都使得他们会成为企业的主力军。

 

（1）客户经理、市场部主管、业务分析经理、商务经理：反应能力快，洞悉事物的直觉强，大脑聪明，擅长人际沟通，聪慧性人格的人在求职市场中，永远是一个香饽饽。全能的他们，最好是选择短期内会产生效益的岗位，有助于帮助自己得到提升，迅速得到领导的赏识，升到更高的职位。

 

（2）金融产品经理、投资顾问、数据分析师：思维讲究逻辑，做事情有理有据，聪慧性人格也适合从事复杂、多变的职位。像财务金融类岗位，都可以发挥他们身上的潜能，做出优异的成绩，实现自我的价值。同时，这些人的情商极高，在工作中随时会遇到伯乐，跳到更高的一个等级。

 

（3）建筑设计师、后端开发人员、生产企划工程师、审计师：想象力丰富，拥有不错的创造力，聪慧性人格的人也可以做设计研发类岗位。不是每个人都适合做这些工作，只有脑子灵活，具有一定的学识基础的人，才能够将工作做好。再复杂的图纸，他们也会想办法看懂，并且不会有任何埋怨，完全是个人自愿。

 

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