网站首页 > 新闻资讯 > 就业指导老师与团体测评系统

就业指导老师与团体测评系统时间 2020.04.02      阅读

作为大学的就业指导老师,平时的工作自然就是,安排好毕业生的就业工作,除了统计就业率以为,还需要针对不同专业,不同性格的学生做性格测试,这其实是一个非常繁琐而又枯燥的工作,因为一个专业有很多班级,一个班级至少30-40人,一个专业至少也都有上百人,更不要说一个系里的人数了,那人数上就非常庞大了,稍有不慎就会有所遗漏。
 
以往我们都是使用传统的教学模式,统一大课进行集中指导,虽然这可以解决量的问题,但是效果却不是那么理想,后来我们引入了职业性格测试例如:MBTI九型人格这样企业流行的职业匹配问卷。
 
后来我也和其他学校的老师沟通过,请教了请教他们的教学模式,发现他们可以很轻松的完成职业性格的采集和管理,他们说你可以通过在线工具,里面有团体测评系统,我们顺便聊了聊团体测评系统,对比传统职业测评有哪些优势?
 
团体测评系统:https://www.zxgj.cn/m/tuance
 
团体测评系统的优势
1、 团体测评系统可以内嵌大量的测试题目,无需为题库烦恼
2、 针对不同专业就业指导老师可以自编题目
3、 测试题可以以任何形式分发,只要有指导老师发的地址和密码即可联网测试
4、 管理模式很方便,省去了发卷收卷判卷的复杂过程,就业指导老师,可以针对测评结果直接与学生进行指导沟通。
5、 就业指导老师不需要单独培训,操作简单,上手容易,与普通OA网页操作没有什么两样。
 
团体测评系统与就业指导相融合,学生无需用纸质的测试题,评估结果反馈速度更快,老师省去了很多中间环节,学生们用起来也不会觉得鸡肋,自然积极性就高了。
通过几天的适用,效果还是比较明显的。
 
1、 学生们没有了抵触情绪,不会觉得职业性格测试是浪费时间。
2、 让学生认识到这个对职业发展的好处,提高了职业性格测试的认知度。
3、 让学生可以通过一个全新的模式,来认识自己的性格和职业的关系。
4、 从就业指导老师的层面来讲,管理更加轻松容易,测试内容更加灵活多变。
5、 为学校提高了就业指导的质量,通过团体测评系统的融合,拓展了学生职业性格评估的方向,提高了就业指导的效率。

上一篇:免费体验在线人才测评系统工具 下一篇:心理咨询师通过团测平台实施MMPI在线测验

更多>热点

538.4w+次MBTI职业性格测试简洁版 免费

268.7w+次抑郁症测试题SDS 免费

248.8w+次舒尔特方格 免费

226.2w+次霍兰德职业兴趣测试精简版 免费

161.6w+次智商测试 免费

149.9w+次九型人格测试简洁版 免费

126.3w+次随机数生成器 免费

123.6w+次公积金贷款计算器 免费

二维码
微信公众号

关于我们

在线工具

联系我们

微信客服号

微信公众号


在线工具网
友情链接 admin@zxgj.cn
京ICP备19022372号-1 Copyright © 2018 - 2028 zxgj.cn All Rights Reserved.
在线工具网 版权所有 邮件: admin@zxgj.cn 严禁任何形式复制