“我是一名保安，保卫一方平安，爱吃小熊饼干”。这一首最近在网上大火的歌谣让我们再次把视线转移到了保安这一个特殊的群体上面。而最近广西门卫保安伤人事件带给我们的是对于保安群体怎样选人用人问题上的思考。一个是保卫一方平安的保安，一个是危及社会治安的歹徒，两种身份千差万别竟然可以同时出现在同一个人身上，不禁会让我们感到疑惑。其实，究其原因还是因为这名保安存在心理健康问题。

 

作为守护一方平安的保安群体，我们在选人用人的时候更应该注重于入职招聘时的心理测试，特别时必须要痛过MMPI 明尼苏达多项人格测验，把风险遏制在最开始的地方。MMPI作为全世界最权威的心理评测标准，随着社会的进步和对用人需求的增大，已经广泛应用于各行各业的入职招聘的心理健康测试中。

 

 

1. 有责任心：认真负责是一个保安最基本的职业素养。守护着万家灯火的保安需要担负起责任，维护社区治安。热爱保安事业，愿意为事业发光发热。

 

2. 心理素质佳：作为保安可能会遇到很多突发情况，这就需要保安从业者具有良好的心理素质，遇事不慌乱，沉着冷静，能够及时地上报上级机构和进行合理地处置。

 

3. 有正义感：保安是一份十分光荣的工作，保卫一方平安，需要有正义感，见义勇为，遇到危害社会治安的事情能够勇敢处理，从而尽其所能守护人们的生命财产安全。

 

4. 吃苦耐劳：保安工作十分辛苦，需要能够吃苦耐劳的人。勤劳的保安群体能够更好的守护一方平安，震慑潜在的犯罪分子。

 

 

1. 心理健康：心理健康从事保安工作的基本要求，保安是正义的代表，更应该有积极健康的心理条件，才能够更好的保卫一方平安。

 

2. 身体健康；保安工作的特殊性质需要身体健康素质良好的从业人员，在处置危机情况和安保工作时，能够更好地胜任，担负起责任，保护好万家灯火。

 

在线人才测评系统： https://www.zxgj.cn/m/tuance  (系统内置了mmpi测评量表)

 

 

MMPI作为一种人格测试工具，经过60多年的不断修定，补充，基于MMPI模型的问卷被翻译成100多种文字，在几百个国家里进行了使用，是世界上被使用次数最多的人格测验之一。MMPI应用广泛，不仅可以应用在心理学方面，同时在司法、犯罪、教育等各个领域的运用也具有很大的意义。

 

1、心理疾病的诊断，作为一名合格的安保工作者，不仅要身心健康，见多识广，更重要的是要有强烈的正义感，去做好安保工作。

 

2、人格量表的评估，MMPI基于566道试题，包含了4个效度量表，可以相对准确的判断我们的人格表现，在招聘期间能够进行合理的筛查，寻找出招聘单位需要的人才，也能够充分了解入职者的心理情况，做出合理的工作安排。

 

3、通过这项测试，招聘的主管部门不仅可以招聘到符合自己招聘预期的人才，还能够深入了解入职者的心理状态，以便于以后更好的开展工作。，为单位工作的安排提供参考，遴选出一批身心健康，有责任心，有正义感的保安从业者。