脆弱性维度（低得分者）性格特征

 

脆弱性低的人往往较为坚强，他们就像巍然耸立的城墙，不会因为外界的一点攻击而破碎。在面对压力时，他们有着更强的承受力。他们具有较强的自制力，能够把握自己的情绪，不被外界的评价和批评所影响，会更加理智的分析问题。他们不会轻易被挫折所打垮，无法打败他们的东西总会令他们变得更加强大，这样坚韧心性令他们在职场上更容易获得成功。

 

脆弱性低的人无论在任何情况下都会积极地接受挑战，不畏惧困难，坚持不懈地完成使命，勇于担当，在团队工作中，可以激励团队成员，给他们信心和希望。他们保持谦虚与自省，永远不会因自己的成功而忘记道德标准，对自己的行为有严格的要求和审美，勤奋不懈地完成自己的任务，为公司的发展做出贡献。他们总是保持乐观的状态，不会因为失败而气馁，而是用积极向上的态度来面对困难，勇敢面对挑战，积极改变现状，为企业发展做出最大的贡献。

 

脆弱性低的人性格坚毅，但每个人都是有承受极限的，他们很容易忽视自己的需求，在没有预料的情况下，到达自己的极限，没有办法良好的发泄自己内心的情感。每个人都会有脆弱的一面，脆弱性低的人也应该寻找到一个可以依靠的臂膀，在无助的时候可以放任自己去寻找依靠，让自己的情绪更加健康。

 

 

护士，临终关怀师等：这类职业需要情感交流能力以及强大的抗压能力。脆弱性低的人可以带来稳定的情感环境，确保患者得到有效的护理和照顾，能够坦然接受生命的逝去，帮助病人走完最后一程。

 

客服，市场，行政类岗位：这一类职业需要坚定地表达自己的立场，在遇到指责与刁难时保持冷静，在极端条件下临危不乱，妥善处理问题，需要极大的抗压能力，以及坚忍不拔的意志。脆弱性低的人能够胜任这类职业。

 

律师，警察等：这类职业需要强烈的正义感，维护法律的公平与正义。脆弱性低的人可以更有力地维护正确的行为准则，并保护公众免受不负责任行为的侵害，有效地执行公安政策，保护公众安全，确保法律的执行。