感受丰富型性格，是一种对内心世界和情绪体验非常敏感的类型。拥有这种性格的人，做事情完全凭借主管情感，不会在意太多外界的反馈，总是给人主观主义的感觉。不是不愿意按照外界变化去改变自己，而是我们在日积月累地习惯中，已经形成这种思维模式。对人友善，喜欢去感知对方的喜怒哀乐，感性和多愁善感，情绪约束能力较低。

 

情绪感知能力强，擅长言语沟通，跟别人总是能够聊到一块去，人际关系不错。想象力丰富，总是能够根据外界的投射，在内心世界中幻想出一个主观的场景。性格内向、敏感，做事情踏实和认真，是一个地地道道的作家分子。

 

 

 

这种性格的人，心思细腻，性格敏感，洞察力比较强，能够轻易看出他人的心思，并且能够对症下药，明白对方在想什么东西。不会轻易放弃自我追求，有自己的主观世界，对于外界的纷纷扰扰总是可以保持一份清醒。独立思考能力强，擅长逻辑分析，是一个理性且感性的人。

 

 

过于感性，多愁善感，习惯于沉浸在自我情绪，忽视外部世界的变化等，都是感受丰富性格的一个重要缺点。我们在做事情时，获得的一个客观依据不是外界，而是多变的主观，这就导致事情处理起来你很麻烦，不会一下子就得到解决。过于敏感之后，跟人接触起来就变得脆弱，总是为一些事情感到难过。

 

 

选择职业时，应该尽可能考虑到自身的优势，充分调动性格中敏感的一面，多选择需要跟人接触的类型，如会议安排、人力资源等。这些职业不需要太多的技巧，只要拥有一定的情绪感知能力，便可以轻松完成。其次，我们也应该要考虑到性格中感性的一面，适当考虑做文字和艺术工作。

 

（1）作家、运营专员、漫画家

（2）会议助理、人力资源专员、办公室主任

（3）老师、导游、助理

 

 

细心，有耐心，情绪体察能力强的感受丰富性格，从事以上几种职业时，具有得天独厚的优势。

 

 

重视内心体验，过度在意情绪的意义，导致感受丰富性格的人缺少一种韧劲，忍耐力不够，太容易脆弱。有时候根本没有什么事情，在我们眼中也会成为一件大事，影响自己的决定。重大岗位的工作，比如像主管和经理等，就应该避免去选择。悲观、多愁善感，情绪的力量总是在左右我们，影响事情的正常进行。遇到一些不理解的朋友，也会对我们交友造成困难，给人一种不可信任的感觉。

 

（1）人事主管、办公室主任、项目经理

（2）玩具设计、广告制作执行、造价工程师

（3）美术编辑、老师、公务员

 

感受能力强，社交天赋高的感受丰富性格，不能选择偏技术的工作。