形容一个人的精神状态，通常会用到“充满活力”，这里说的活力也是同样的意思，活力维度来源于大五人格测试中的开放性人格。充满活力的人总是积极的乐观的，对生活和事物总是带有主动性，相反有些人的生活总是灰暗的，当然不是客观上的灰暗，而是内心忧愁，性格悲观，对待事物总是先想到不好的一面，放大自己的不良情绪，他们对生活悲观，无望，慵懒散漫。

 

活力维度常常引用在人力资源管理中，用于测评应聘员工的性格特征，如：在线人才测评，岗位胜任力测评，综合素质测评等等，也多用于人才盘点，绩效考评等等。

 

 

 

在我们的身边总有这样的一类人，他们仿佛永远不会感到疲惫，当你已经因为工作筋疲力尽时，他们却还有精力去参加聚会，通宵玩乐，第二天依旧活力满满。不得不说，活力高的人着实令人羡慕，相比于常人，他们的生活更加地精彩，他们有更多的精力去体验各种各样的事物，有足够的精力和能力去享受不一样的人生。

 

活力充沛的人往往是团队中的强心针，在他人因为工作而感到疲惫时，他们依旧精力充沛，能够给人带来精神上的鼓舞。他们充沛的精力令他们比他人接触到更多的领域，完成更多的任务。他们总能令团队的气氛变得更加活跃，增加工作的舒适度。在老板眼中，他们通常是得力的员工，能够放心地将事情安排给他们。

 

活力充沛的人喜欢快节奏的生活，他们总会把自己的日程安排得满满当当。虽然他们精力充沛，但是长时间保持这样高强度的生活节奏，对身体健康有着不良的影响。在职场上，由于他们有着更多的精力，很可能被上司安排更多的任务，导致不公平的产生。

 

 

活力高的人常常精力充沛，他们有着旺盛的精力去完成多项事务，他们通常喜好社交，活跃在朋友圈中，积极开朗的性格，令他们适合多数沟通类的工作，他们做事通常追求速度，比较冒险，喜欢快节奏的生活。适合他们的具体岗位非常多，以下举例分析：

 

销售经理，市场营销人员等：这类职业需要与人沟通，需要有高度的积极性和活力，以及较强的沟通交流语言表达能力，高活跃度的人热情积极，并且能够感染客户，积极推广和推销产品，取得较为良好的业绩。

 

自媒体行业等：这类职业需要花费大量时间在网络上进行营销，寻找机会。活跃的性格可以帮助更好地与线上客户交流，收集信息。充沛的精力让他们在网络上如鱼得水，获得意想不到的成就。

 

教练，运动员等：活力高的人天生就拥有很强的表达能力，可以激发学员的学习兴趣，保持气氛活跃。并且与运动相关的行业需要充沛的精力，坚韧不拔的毅力。非常适合活跃度高的人。