大五人格将人格类型划分为五个大类，所以也叫大五类人格，而尽责性就是其中之一。 大五人格理论目前官方应用在人力资源管理中，如：人才测评，人才盘点，用于对应聘者（或内部员工）的岗位胜任力评估。

 

尽责性人格的人富有责任感。无论在工作中还是在生活中，他们总能快速出色的完成自己的任务，让人感到满满的安全感。他们拥有出色的能力，勤奋努力，尽责性人格很少有躺平摆烂的，他们总是在不断追求卓越，希望成为更好的自己，不论是对自己的未来，还是对企业的发展，尽责性人格都恪尽职守，用于承担责任。

 

尽责性人格的人喜欢独处，高度自律。他们不太喜欢热闹的喧哗，也可以说尽责性人格，大多数是偏内向的，比起和一群人在聚会上谈天说地，他们更喜欢一个人在家学习工作，想办法提升自己，这让他们表现得有些离群索居，但是和他们相处并不困难，与人相处时，他们通常是非常友善的。如果你能得到他们的认可，有很大可能会被他们身上那种高度的自律，追求完美的精神所感染，而作为朋友的他们也会帮助监督你不断进步。

 

尽责性人格做事谨慎，三思而后行。他们很少会头脑发热做出一些难以挽回的事情。在面对机遇时，他们通常会谨慎的衡量风险与收益，尽量减少冒险，总的来说他们的行事风格，保守且稳妥。当然，这可能会让人感到他们无趣，缺乏新意，但是这也帮助他们避免了很多不必要的麻烦。

 

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尽责性人格的人能力强，具有较强的责任心和事业心。他们性格较为内向，不太擅长与人交流，但是做事踏实，自律严谨，追求卓越，适合一些需要极强的责任心和耐心，或者需要严格遵守操作规则流程的岗位。适合尽责性人格的人的岗位如下：

 

医疗工作者，护理人员，健康管理师等：这类职业需要很强的责任心，尽责性人格的人做事认真仔细，严谨踏实，对细节方面把控力强，能够很好地胜任这类服务类职业，帮助他人的同时满足自我价值需求。

 

质量检测人员，公证处工作人员等：这些职业需要对细节的高度把控能力以及对于流程的熟练，尽责性人格的人严谨，能够在这些岗位发挥极大的优势。

 

金融分析师，理财顾问，保险顾问：尽责性人格的人做事认真可靠，能够胜任这些复杂的，需要条理性的工作，他们能够从繁杂的数据中找到客户需要的部分，完美的完成任务。