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关于职业和性格测评,可参考:MBTI 职业性格测试霍兰德职业兴趣测试九型人格测试大五人格测试卡特尔16pf人格艾森克人格测试disc个性测试个人优势能力测评

关于心理疾病的检测和筛查,可参考:SCL-90量表,对于精神疾病方面的检测筛查,可以参考:mmpi 明尼苏达多项人格测验,关于人格障碍的检测筛查可以参考:PDQ-4+量表

高中生(选专业)常用的有:霍兰德职业兴趣测试mbti性格测试个人优势能力测试;大学生(职业规划、求职)常用的有:认知能力测验大五人格测试青年人格测验卡特尔16pf行政职业能力测验(考公)。
 

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OMA指数测试使用说明

中国人在“爱面子”的影响下,即使做错了事、说错了话,却死不肯认错、拒绝道歉!为什么我们的政治人物、老板、主管、父母、师长、丈夫、情人总是都不肯道歉呢?你是不是也常常“道歉”在心却口难开?你是不是也没有勇气承认自己的错误,不晓得该如何道歉?以下的心理测验,是根据美国最风行的“一分钟道歉法-The One Minute Apology”(简称 OMA)来设计,赶快来测看看你的 OMA 指数,只有懂得“道歉”的力量,才能成为真正的赢家喔!

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