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人格障碍筛查测试 PD
PDQ-4+是依据DSM-Ⅳ对PDQ所作的进一步修订,而编制的人格障碍筛查工具,用于自我检查或团体筛
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青年人格测验CPI 390
加利福尼亚心理调查表,是国际著名的人格问卷。在常用的人格测验中CPI居第二,仅次于MMPI,C
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瑞文高级推理测验
瑞文推理测验于1938年创制,在世界各国沿用至今,用以测验一个人的观察力及清晰思维的能力。
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婚姻质量测评 专业版
婚姻质量测评属于临床心理学测试量表,主要用于评估婚姻家庭类心理治疗,共有115个条目,从1
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艾森克人格测试情绪版
艾森克情绪稳定性测验量表由伦敦大学心理学教授艾森克编制,共210道题,用于测验受试人的情绪
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舒伯职业价值观测试
舒伯职业价值观测试属于专业测试量表,改量表将职业价值分为三个维度:内在价值观,外在价值
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成就动机测试
成就动机是指一个人所具有的试图追求和达到目标的驱力。《成就动机测量表》由挪威心理学家Gj
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明尼苏达多项人格测验
mmpi明尼苏达多项人格测验精简版为399题,是由明尼苏达大学心理学教授在上个世纪40年代制定的
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明尼苏达多项人格测验
mmpi明尼苏达多项人格测验完整版为566题,前399题为精简版,精简版主要应用于精神科临床辨识
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逻辑思维训练-高级版
逻辑思维训练高级版相对复杂程度更高,对逻辑思维能力的要求也更高,逻辑思维是一种抽象思维
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逻辑思维训练-中级版
逻辑思维训练中级版是初级的升级版本,提高逻辑思维能力是提高智商和情商的基础,如果逻辑思
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艾森克人格测试完整版
艾森克人格测试,也叫艾森克人格问卷,来自英国的艾森克教授编制的测试量表,艾森克教授通过
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大五人格测试 完整版
大五人格测试,也叫做Big Five 将人格分为五个因素:N神经质,E外向性,O开放性,A 宜人性
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施恩职业锚测评量表
职业锚测评量表 是国外职业测评运用最广泛、最有效的工具之一。职业锚问卷是一种职业生涯规划
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GATB职业能力倾向测试
职业能力倾向测试起源于美国劳工部,也成为GATB,根据你的能力来分析最适合你的职业类型。通
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九型人格测试完整版
九型人格测试 九型人格又名性格型态学、九种性格。它包括活跃程度;规律性;感兴趣的范围;反
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FPA性格色彩测试
用“红、蓝、黄、绿”四色代替人的性格类型,借助一幅幅美妙的图画来解析多变的人生;通过对
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霍兰德职业兴趣测试完
霍兰德职业兴趣测试通过对你的个性进项测试评估,并为你关联到具体的职业。霍兰德职业兴趣量
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卡特尔16PF性格测试
卡特尔16PF性格测试 卡特尔16PF性格测试是著名的性格测试方式,由美国的卡特尔教授于1949年编
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disc性格测试
Disc个性测试,也称之为Disc性格测试在国外各大企业应用极广,主要用评估自我性格,帮助我们